Agent Service Social (H/F)

Le CDG 06 propose une mission de remplacement sur un poste d'Agent service social (H/F) à temps non complet (15 heures hebdomadaires), dans les meilleurs délais pour une durée de 6 mois pour une commune à 15 km de Nice-Ouest, proche du Pont de la Manda. Recrutement en direct par la commune si mission concluante. Un moyen de locomotion est indispensable. Déplacements sur la commune prévus. Missions : - Accueillir, informer et orienter les usagers ; - Conduire des entretiens sur rendez-vous en Mairie et effectuer des visites à domicile ; - Evaluation, suivi et accompagnement social des personnes isolées et des couples sans enfants mineur à charge (établir un plan d'aide avec l'usager) ; - Réaliser et suivre les demandes d'aides légales et facultatives (FSL accès et maintien, impayés d'énergie, de loyer, aide cantine, ASH, APA, Obligation alimentaire, etc.) ; - Assurer la fonction de médiation avec les usagers et les institutions. Travail en partenariat et en réseau : - Evaluer l'activité et établir des bilans ; - Participer aux réunions et communiquer avec la Maison France service ainsi que le réseau d'assistants sociaux du Département ; - Etre force de proposition et porter des projets collectifs ; - Participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale du CCAS (allocations chauffage, colis de Noël) ; - Etre en capacité de suivre le budget des interventions sociales ; - Création et mise à jour d'outil de suivi dans le cadre des actions du CCAS ; - Réponse à des appels à projet ; - Développement des animations. Condition d'exercice : - Temps non complet : 15 heures semaine - Horaires : lundi et mardi 08h30-12h30 / 13h30 - 17h - Rémunération : 880 euros brut - Avantage : un ticket restaurant par jour travaillé. Profil : - Expérience professionnelle et/ou formation dans le domaine social ; - Qualités d'écoute, d'évaluation, d'orientation ; - Qualités relationnelles ; - Respect absolu du secret professionnel et de l'information partagée ; - Capacité d'analyse, de synthèse, de rédaction ; - Goût du travail en équipe et en partenariat ; - Connaissance des méthodes de conduite de projet ; - Force de proposition auprès des supérieurs hiérarchiques et des élus ; - Connaissance des dispositifs réglementaires et d'aide en matière d'action sociale ; - Connaissance de la fonction publique territoriale serait un plus ; - Permis B.