Agent Social Polyvalent (H/F)

Dans le cadre d'une ouverture de postes, l'AARS recherche un(e) agent(e) social(e) polyvalent(e) (H/F) pour rejoindre le dispositif HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) de niveau 1 et son nouveau lieu d'hébergement composé situé à Ludres composé de 85 places. Rattaché au Pôle Asile de l'association, ce service de milieu ouvert est intégré au schéma national d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux et de surveillant(e)s de nuit, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : - Remise en état des chambres libérées dès le départ d'un ménage afin de la rendre disponible dès que possible (nettoyage et entretien). - Gestion du linge et de la literie pour l'ensemble des chambres et des stocks nécessaires au fonctionnement du site. - Veiller à l'entretien général du lieu d'hébergement et signaler les dysfonctionnements à l'équipe éducative et l'encadrement. - Gestion de l'évacuation du public en cas d'incendie (SSI). (Formation prévue) - Accueil hôtelier des nouveaux ménages (remise des clés et installation) en cas d'absence de l'équipe éducative. - Participation à la vie collective du site (écoute, conseils, soutien, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, réponse aux sollicitations ponctuelles, participation aux réunions, etc.) - Echanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin de participer à la prise en charge des personnes hébergées temporairement sur le lieu. - Assurer une fonction de relais jour/nuit en retranscrivant les observations et les informations à l'équipe éducative, notamment surveillant de nuit et l'encadrement par des supports d'intervention et d'activité (mains courantes, registres de sécurité, etc.). - Rendre compte à l'encadrement de l'activité du site et des situations. Pour occuper ce poste, vous disposez des compétences suivantes : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage ; - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage ; - Capacités d'adaptation, de priorisation, de réactivité et d'autonomie sont indispensables à l'exercice des missions ; - Capacités de distanciation, d'organisation, d'application de consignes directes, d'analyse et de rigueur ; - Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations ; - Capacité à faire preuve d'initiative et à être force de proposition, tout en sachant identifier ses limites et faire appel aux professionnels compétents ; - Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité ; - Être en capacité de communiquer et de travailler en équipe ; - Maitriser les bases informatiques (messagerie, Word, internet) ; - Maitrise d'une langue étrangère appréciée. Temps de travail : temps partiel 70% soit 24,5h/hebdo - semaine et week-ends, jours fériés compris Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : à partir de 11.65€ bruts/h selon accords CHRS + Prime SEGUR / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantages : 9 congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, transports en commun) + prestations CSE