Agent/E De Développement Des Portes Du Morvan (H/F)

Les agents de développement sont répartis sur les 3 pôles de proximité. L'agent de développement joue un rôle-clé dans le développement du territoire des Portes du Morvan en partenariat avec les différents acteurs publics et privés. A - Animation du projet de territoire des Portes du Morvan (10 communes) - Coordonner, animer, accompagner les projets de développement intercommunaux sur les Portes du Morvan ( notamment en lien avec les agents qui incarnent les dispositifs petites villes de demain -Accompagner et participer aux projets locaux : écosystème local " participatif", accueil et réseau d'artisans et d'artistes ( Ici Morvan), animation de réseaux professionnels, travail en lien avec tiers lieux. - Développer des actions en partenariat avec tous les acteurs du territoire (communes, établissements scolaires, associations, centre social en s'inscrivant dans les enjeux des transitions écologiques et sociales (économie circulaire ) en lien avec la stratégie communautaire. - Créer, accompagner, animer toutes les initiatives locales qui pourraient permettre d'accroitre le potentiel commercial de la commune (festivités, marchés locaux, communication de l'association des commerçants, accompagnement des communes pour la mise en place de boutiques à l'essai ) B - Développement économique des Portes du Morvan - Être l'interlocuteur privilégié des entrepreneurs souhaitant développer et/ou implanter leur activité (primo accueil), être force de proposition pour les entreprises (conseils, orientation, accompagnement) ; - Animer, conforter le tissu économique local et le réseau local de partenaires (Asso dynamo, réseau « nos beaux commerces », marchés...), être en alerte sur les potentielles difficultés rencontrées par les entreprises et être force de proposition ; - Mettre en oeuvre des projets économiques portés par la communauté de communes : montage et suivi de projet, recherche de financements Rattaché(e) au service « développement économique et agriculture » de la communauté de communes, vous travaillerez en transversalité avec les autres services communaux et intercommunaux (tourisme, marketing territorial et communication, culture, social, programme alimentaire local, environnement, moyens généraux ) 3/ Conditions d'emploi Fonctionnaire ou à défaut contractuel 35h hebdomadaire - travail sur 4,5 jours possible Disponibilité en soirée pour réunion, de manière ponctuelle Télétravail possible Déplacements sur le territoire à prévoir 5/ Contact Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le vendredi 19 avril 2024 par courrier à : Monsieur le Président Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs, Place François Mitterrand, BP 8, 58120 CHATEAU-CHINON Ou par mail à christophe.ferney@ccmorvan.fr