Agent/E De Gestion Administrative / Service Comptable (H/F)

Assurer la gestion financière et comptableParticiper à la gestion administrative des moyens humainsACTIVITÉS ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE :Assurer la gestion financière et comptable :Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures ), classer et archiverles pièces comptables.Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats.Assurer une veille sur les opérations comptables.Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services.Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs.Recueillir des informations et en communiquer.Effectuer les déplacements à la Trésorerie.Préparer annuellement le budget « personnel et élus ».Participer à la gestion administrative des moyens humains :Assurer la paye des agents communaux [17 agents].Renseigner le personnel sur les questions liées à la paye.Effectuer les déclarations à toutes les caisses.Assurer les fonctions de correspondant avec la MNT (transmettre les demandes de remboursement,communiquer les informations et gérer la partie administrative).Activités et tâches secondaires du poste :Assurer la fonction de régisseur pour le marché de Noël.Peut être amené à intervenir en remplacement des agents d'accueil pour l'accueil des administrés.Peut être amené à participer à diverses tâches d'aide au fonctionnement du secrétariat général.EXIGENCES REQUISES :Compétences techniques :Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.Connaître les missions des administrations et partenaires publics.Connaître la règlementation financière des collectivités locales.Connaître la comptabilité M57.Connaître la règlementation en matière de marché public.Maîtriser la rédaction administrative.Connaître et maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante. Laconnaissance de l'environnement BERGER LEVRAULT serait un plus.Compétences relationnelles :Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.Être organisé(e), rigoureux(se) et méthodique.Être patient(e), sérieux(se) et efficace.Sens du service public.Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Vous travaillerez sur une amplitude horaire : 8h - 18h du lundi au vendredi. Vous ne travaillerez pas le mercredi