Agent·e Territorial·le Spécialisé·e Des Écoles Maternelles – Atsem (Hf)

Missions principales :

• Accueil avec l’enseignant·e des enfants et des parents
• Accompagnement de l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants et réalisation de petits soins
• Assistance de l’enseignant·e dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques
• Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
• Participation aux temps d’animations périscolaires
• Transmission d’informations

relations fonctionnelles : 

• Sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice·teur d’établissement sur le temps scolaire
• Sous la responsabilité directe de l’enseignant· qu’elle·il assiste
• Sous la responsabilité directe de l’adjointe à la responsable du service scolaire et périscolaire
• Relations quotidiennes avec l’équipe enseignante, la directrice périscolaire de l’école et l’équipe périscolaire
• Relations quotidiennes avec les parents
• Relations ponctuelles avec les personnels des équipes spécialisées et les différents acteurs locaux.

Profil recherché : 

• Compétences relationnelles : communication bienveillante et écoute
• Goût pour le travail en équipe
• Compétences d’accompagnement dans le jeu et les activités des enfants
• Savoirs utiliser et stocker les produits de soin et d’entretien
• Discrétion professionnelle
• Techniques d’observations de l’enfant
• Capacités d’auto-analyse des pratiques professionnelles et de réajustement

Caractéristiques du poste :

Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des agents spécialisés des écoles maternelles - ATSEM).

Poste à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT)

Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT).

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.