Agents (H/F) de Surveillance des Points Ecoles

La Police Municipale d’Amiens recherche des Agents (H/F) de Surveillance des Points Ecoles dans le cadre d’emploi des Adjoints Techniques - (Réf. 4784)

MISSIONS

Sous la responsabilité de deux Encadrants du Pole Vie Urbaine, vous faites respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement, vous participez à des missions de prévention, vous assurez la sécurité des écoliers à l’entrée et à la sortie des classes.

Enfin, vous assurez des missions d’îlotage.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

• Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement :

Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques

Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité sur les voies publiques Veiller au respect du Code de la Route en matière de stationnement

Relever une infraction et la qualifier

Signaler la nécessité d’enlèvement d’un véhicule en stationnement gênant

Assurer le suivi des véhicules en stationnement abusif Etablir des procès-verbaux d’infraction

Expliquer les règles relatives à l’arrêt et au stationnement aux administrés verbalisés

Rédiger des comptes rendus et des rapports d’activité et de Surveillance

• Ilotage

Assurer la traversée des piétons en toute sécurité sur les passages piétons aux abords d'une école

Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus aux abords d’un équipement ou d’un lieu public, et en rendre compte à la hiérarchie

Anticiper et évaluer les risques, prendre les mesures adaptées

Signaler un accident et les informations nécessaires aux services compétents

Transmettre les informations par radio Secourir les individus en cas de besoin et assurer la protection des personnes

• Service aux usagers sur les voies publiques

Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées

Apporter toute aide aux usagers en cas de besoin (assistance à personne)

CONDITIONS D’EXERCICE

Conditions d’agrément et d’assermentation. Horaires décalés avec amplitude variable (y compris en soirée, week-end, jour férié…).

Planning annualisé sur 4 jours travaillés (repos le mercredi) en période scolaire et sur 4 jours du lundi au vendredi hors période scolaire (1 jour non travaillé glissant dans la semaine).

4 samedis travaillés/an.

Temps Complet et Temps non Complet (30h). Bonne condition physique exigée.

Travail en extérieur, par tout type de temps.

Capacité à conduire occasionnellement un scooter (pour se rendre sur des Points Ecoles).

PROFIL ATTENDU

Titulaire du permis B, vous maîtrisez les connaissances liées au Code de la route, à la réglementation sur le stationnement ainsi que les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.

Des compétences rédactionnelles sont attendues.

Une connaissance de l’organisation des services de Police, des procédures et dispositifs de secours ainsi que des démarches à suivre en cas de réclamation serait appréciée. Le poste est adossé au niveau 11 du régime indemnitaire appliqué au sein de la collectivité.

Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours ou par détachement)

La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible