Aide Auxiliaire De Puericulture (H/F)

MISSIONS :Dans une ville en plein développement dotée de 5 crèches collectives, 3 multi accueils et 2 crèches familiales, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en collaborations avec l'ensemble des structures d'accueil. Sous l'autorité du directeur de la structure, vous êtes en charge : - Accueillir l'enfant et sa famille, - Animation d'activités socio-éducatives, - Entretien courant et rangement du matériel, - Participation à l'entretien de la structure, du linge et l'aide en cuisine.COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Diplômé du CAP petite enfance ou équivalence, - Maitrise des normes HACCP, - Sens du travail en équipe et du service public, - Langage et tenue adaptés, - Sens de l'observation, l'organisation, - Capacité d'adaptation, calme et patience, - Faire preuve de discrétion et de dynamisme. - Poste Handi-accessible CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION : - Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire, - 13e mois et prime d'engagement et d'assiduité, - Congés : 25 CP + 9 RTT + 2 jours de fractionnement, - Restauration collective, - Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d'anglais, activités sportives ) - Action sociale : COS (Comité d'œuvre Sociale), CNAS, - Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, - Indemnité mobilité douce. Horaires : 36h40 hebdomadaireCONTRAINTES DU POSTE : - Horaires variables : amplitude 7h30-18h30 sur planning, - Remplacements occasionnels dans d'autres structures possibles, - Congés annuels à poser sur la fermeture de la structure.DISPONIBILITE : dès que possible. Merci d'adresser votre candidature, CV et lettre de motivation obligatoire, à l'attention de Monsieur le Maire