Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Aide-comptable (H/F) Mission à démarrer au plus tôt, dans l'idéal dès le 24 janvier pour une longue mission d'au moins 12 mois. Poste en 35h du lundi au vendredi : 8h-12h // 13h-16h Poste basé à Nice Ouest, accessible en transport en communVos missions seront les suivantes : -Reversement : -Établir des reversements contractuels des surtaxes aux collectivités et autres organismes -Veiller au respect des plannings de reversement et à la justification des comptes rattachés -Répondre aux demandes des collectivités et aux audits liés aux reversements -Produire les justificatifs spécifiques -Calculer les prélèvements sur CA et reversement (ristournes, fonds spéciaux et frais de contrôle) -Produire les états permettant de justifier la facturation de la TVA -Calculer et établir des factures de rémunération forfaitaire -Clientèle : -Entretenir des relations avec les autorités concédantes ou contractantes -Finance : -Réaliser l'analyse comptable des comptes de tiers -Maintenir des requêtes dans la base produit et comptable liées aux décomptes de reversement et à la justification des comptes -Assurer le lien avec les services comptables pour la justification des comptes de tiers et des problèmes liés aux règlements des reversements -Système d'information : -Modéliser le planning et les règles de reversement des contrats dans l'outil de gestion des reversements -Paramétrer tout ou partie des briques Reversement du système d'information -Organiser la prise en compte d'un nouveau contrat dans les différentes briques du système d'information qui le concerne (paramétrage des reversements, ?) -Affecter les collectivités aux trésoreries Dans l'idéal, vous êtes diplômé(e) BAC3 ou BAC4 ou avez l'expérience correspondante. La connaissance de la comptabilité est un plus mais pas indispensable. Goût prononcé pour les chiffres Bon niveau d'Excel requis Rémunération : 2083 brut mensuel ( 1851 brut mensuel 13.5 mois) tickets restaurant à 9,50 10% de CP 10% d'IFM