Aide-soignant / Aide-soignante

Un poste d'Aide-Soignant-e dans le cadre d'un CDD est à pourvoir à compter du 01/02/2024 pouvant se prolonger jusqu'à fin 2024 au sein de l'EHPAD ARPAVIE Tal-Ar-Mor à la Trinité sur Mer.MISSIONS :Au sein d'une résidence accueillant 79 personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes, sous la responsabilité de la CADRE DE SANTE et de l'équipe infirmière, vous participerez à l'accompagnement et à la mise en œuvre des projets individualisés des résidents en dispensant les soins requis, dans une démarche éducative, préventive, dans le respect des besoins de la personne et du consentement aux soins. Vous participerez également au développement d'activités d'animation et de vie sociale visant à maintenir le lien social et contribuez à la gestion des relations avec les familles. L'ensemble de ses activités est réalisé dans le respect des règles de bientraitance et sous couvert d'une bonne traçabilité.Les domaines d'activité sont les suivants :-La compréhension des principaux paramètres liés à l'état de santé-La mise en œuvre des soins et l'accompagnement des résidents-La participation à la gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe.-L'entretien et la gestion du matériel-La participation à l'organisation de l'activité des agents de soins/auxiliaires de vie et des étudiants-stagiaires.PROFIL :-Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (anciennement CAFAS) ou Diplôme Professionnel d'Aide-soignant (DPAS). Tous niveaux d'expérience.CONNNAISSANCES REQUISES-Maîtrise des gestes permettant un accompagnement global -Capacité à évaluer l'état de santé de la personne et à faire face à des situations d'urgence-Capacité à créer une relation de confiance avec le résident et son entourage-Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap-Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé-Capacité à actualiser en permanence ses connaissances-Mise en pratique de la Charte des droits et liberté de la personne accueillie-Utilisation des logiciels de base pour l'établissement des transmissions-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et des mesures de préventionAPTITUDES ET COMPETENCES-Intérêt pour les problématiques humaines et sociales ; Disponibilité, Empathie, qualité d'écoute, patience ; Rigueur et organisation ; Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact ; Discrétion ; Capacité à travailler en équipe ; Prise de recul.