Aide-Soignant / Aide-Soignante À Domicile

L'ADSEA 09 qui comprend 3 sites : Loumet intergénérations, l'EHPAD des Sources et l'Espace Solidarité Autonomie. Pour son service SSIAD dont vous trouverez plus d'informations sur https://adsea09.org/ssiad-2, l' ADSEA recrute un (e ) aide-soignant(e ) diplômé (e) en CDI à temps plein 35H annualisées ou à temps partiel (selon disponibilités) CONTEXTE L'aide-soignant (e ) au sein du service SSIAD contribue à la prise en charge à domicile de personnes âgées de 60 ans et plus malades ou dépendantes, et de personnes adultes de moins de 60 ans présentant un handicap et/ou atteintes de pathologies chroniques. Il (elle) travaille en collaboration, sous la responsabilité des encadrantes de soins, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Il (elle) peut également travailler en collaboration avec les équipes de l'Equipe spécialisée Alzheimer ou celles de partenaires (auxiliaire de vie). L'aide-soignant (e ) participe à l'identification et à la satisfaction des besoins fondamentaux en tenant compte de la situation, du contexte familial, de la culture. L'aide-soignant (e ) assure les soins d'hygiène et de confort dans le respect des règles de sécurité et en utilisant la matériel adapté. DESCRIPTION DES COMPETENCES Compétences professionnelles techniques - Maitriser les protocoles de soins - Contribuer à la gestion du dossier de l'usager - Sélectionner les informations à transmettre lors des transmissions afin de contribuer à la continuité des soins. - Renseigner des documents assurant la traçabilité des soins (diagramme, plan de soins,...) - Connaissance des procédures concernant les voitures (cas d'accident...), Compétences professionnelles comportementales : Il (elle) est soumise au secret professionnel concernant la vie privée et l'état de santé des résidents. Il (elle) est soumise à la confidentialité des informations relatives aux salariés et à l'établissement. Sens des responsabilités, maitrise des émotions, respect d'autrui, capacité d'écoute, de communication, autonomie, dynamisme, efficacité, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, rigueur dans le travail, empathie, diplomatie. Disponibilité. Conditions d'accès au métier : Diplôme AS ou AES - si diplôme AES, une formation AS sera proposée. HORAIRES/ CONDITIONS DE TRAVAIL Rythme de travail en horaires coupés. Travail le week-end et jours fériés. REMUNERATION Application de la CCN51 - coefficient 376 + primes si diplôme AS - coefficient 351 + primes si diplôme AES