Aide-soignant au PPA - USLD, EHPAD, UHR (H/F)

Les missions principales :Dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier et en collaboration, des soins prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.Les activités sont les suivantes :-Collaborer et planifier les soins avec l'Infirmière coordinatrice-Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de l'autonomie-Aider partiellement ou totalement à la prise alimentaire et à l'hydratation-Aider l'infirmier à la réalisation des soins-Collaborer à la réalisation de soins préventifs et curatifs : prise de température, prévention des risques d'escarres, accompagnement à la marche-Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits-Elaborer le projet de vie personnalisé de la personne âgée s'assurer de son actualisation en tant que « référent du résident ».-Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourageCompétences :SAVOIR (connaissances)-Connaître les spécificités en USLD, EHPAD et UHR : prévention d'escarre, les chutes, l'hygiène hospitalière et alimentaire-Connaître les protocoles d'hygiène, de qualité et de sécurité-Connaître les outils nécessaires à la prise en soins des résidents-Connaître la procédure somatique (1er secours)-Connaître les postures d'ergonomie adaptées-Connaître et appliquer les principes de la bientraitance-Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels, les étudiants et stagiaires -Promouvoir la bientraitance à travers le partage de connaissances en référence aux formations continues (ex : humanitude)SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)-Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé-Transmettre les informations par oral ET écrit pour maintenir la continuité des soins-Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes, utilise le matériel de mobilisation adapté-Créer et développer une relation de confiance avec le patient et son entourage-Savoir gérer les troubles du comportement-Appliquer les règles de bientraitance-Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique à l'établissementSAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)-Savoir travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire-Disponibilité et réactivité auprès des patient-Etablir avec le résident une communication adaptée-Respecter la dignité et les choix de la personne âgée-Respecter les règles institutionnellesContraintes :Travail à plein temps, matin, soir, nuit, dimanche et jours fériés.Peut être amené à intervenir dans d'autres unités selon les nécessités du service.Remplace l'hôtelière en cas d'absence.Respect des protocoles et des règles de bonnes pratiques.Faire preuve de disponibilité en cas d'absentéisme.Les critères de recrutements sont les suivants :-Diplôme d'Etat d'Aide-soignant exigéLe poste est à pourvoir sous CDD renouvelable rapidement, avec possibilité d'accès à un emploi d'agent titulaire de la fonction publique. La rémunération proposée sera fonction du profil du candidat et tiendra compte des revalorisations salariales du Ségur de la santé.