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Forme de travail
Un salaireSous la responsabilité directe de l'infirmière coordinatrice et de l'équipe infirmières, vous participez à l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne des résidents d'un EHPAD (établissement d'hébergement pour les personnes âgées dépendantes) d'une capacité de 46 places Travail DE NUIT 21h-7h un week-end / mois et selon besoin du service Profil recherché : - Diplôme d'aide-soignant-e / amp Missions : - Assure une présence toute la nuit avec un autre agent (ASH) en binôme et veille au bon déroulement du service durant son temps d'activité professionnel auprès des résidents. - Accompagne les résidents durant la NUIT EN leur apportant bien-être et confort. Pour ce faire, s'adapte au rythme de sommeil des résidents, à leurs besoins spécifiques, à leurs inquiétudes en leur apportant des solutions particulières (temps de discussions, massage, boisson, etc.). - Effectue les soins par délégation de l'infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle (faire des pansements, prise des constantes, application de pommade, friction, distribution des médicaments, etc.). - Participe à l'élaboration du plan de soins dans le respect des besoins de chaque résident et de leur projet de vie, en favorisant le maintien de leur autonomie. - Participe à la mise en œuvre du projet individualisé, - Accompagne la prise des repas des résidents en respectant leurs régimes et leurs habitudes alimentaires. - Entretient les lieux de vie privés et collectifs selon les fiches d'organisation élaborées dans le respect des règles d'hygiène en vigueur au sein de l'établissement. - Participe à la vie de l'établissement. - Participe à des réunions de service et assure la communication écrite ou orale avec l'équipe et les différents partenaires. - Est en relation directe avec les familles, les proches et les mandataires judiciaires. - Est garant du secret médical, y compris avec la famille, les proches et les mandataires judiciaires. - Encadre des stagiaires et accompagne la formation des remplaçants. Elle enrichit ses connaissances par la formation continue ou l'intégration de groupes de travail pour l'élaboration de protocoles nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement
