Sous la responsabilité du chef de service de l'établissement, en tant qu'Aide-Soignant(e), vous serez responsable de prodiguer des soins aux résidents du foyer de vie. Cela peut inclure l'aide à la toilette, l'habillage, la prise de médicaments... Vous devrez également être capable de fournir un soutien émotionnel et psychologique aux résidents, en les encourageant à participer à des activités et en favorisant leur autonomie autant que possible. Plus précisément nous vous demanderons de : - Évaluer l'état clinique de la personne accueillie, savoir solliciter une prescription médicale et mettre en oeuvre les soins adaptés en collaboration avec le service médical du droit commun sollicité. - Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en oeuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer. - Participer à l'aide à la prise de médicaments et aux soins de nursing. - Assurer l'effectivité des prescriptions médicales et le lien avec la pharmacie - Participer à l'accompagnement des rendez-vous médicaux - Assurer des actions de prévention en matière de santé - Assurer le relais auprès de l'équipe éducative pour la diffusion des informations et leur meilleure compréhension pour l'application des indications concernant la santé des résidents - Assurer un lien privilégié avec les médecins traitants intervenant dans l'établissement pour le suivi médical des résidents - Participer à la mise en place des projets personnalisés des personnes accueillies - Participer aux réunions d'équipe - Connaître les procédures d'urgence -Tenir à jour le dossier de soin de chaque résident : saisir sur le logiciel Ogirys le suivi médical partagé de chaque résident, l'actualiser et sensibiliser au besoin les intervenants utilisateurs (médecin, collègues ) Vous disposez du DE d'Aide-Soignant (DEAS) de niveau V et des compétences suivantes : - Connaissances actualisées des compétences de l'aide-soignant - Bonne communication orale et écrite - Compétences techniques en termes DE SOINS d'hygiène, d'alimentation et de confort - Savoir identifier les besoins fondamentaux de la personne et apprécier son état de santé - Sens de l'observation / Sens du travail en équipe et de l'organisation - Capacités à organiser son activité, coopérer au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Compétences relationnelles, d'écoute Qualités requises pour le poste : Discrétion Disponibilité Capacité à se remettre en question Capacités d'adaptation Si cette offre vous intéresse, faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation.