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Forme de travail
Un salaireOn se présente :Nous sommes une équipe pluridisciplinaire qui accompagne au quotidien nos 95 résidents dont 15 au sein de notre unité protégée (Villa Sofia).Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) est situé sur la commune de Vieillevigne.Nous recherchons notre futur collègue au sein du service soignant pour cet été.Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à contacter Céline CHAPRON (Assistante RH) au 02 40 26 51 82.Postes et missions :Vous accompagnerez à la prise en soins des résidents (nursing, de bien-être, nutrition, ). Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident.Ainsi qu'aux transmissions orales et écrites pour maintenir la continuité des soins.Enfin, vous contribuerez à une ambiance de travail constructive et positive.A Champfleuri, c'est aussi :- Le soin relationnel avec nos résidents notamment à travers un temps d'accompagnement personnalisé (jeux, sorties, bien-être, )- 1 Week-End sur 3 travaillé et des horaires en continu en semaine (matin et soir)- L'esprit d'équipe que vous preniez café ou thé- Et donc un distributeur de boissons chaudes mis à disposition gratuitement- Accompagnement à la prise de poste (doublure)- Matériel de qualité (rails, chariots motorisés, NetSoins avec tablette, ...)- Rémunération selon CCN51, ainsi que les primes SEGUR 1 et 2- Restauration possible sur place (avec un service cuisine proposant un repas complet)- Salle de repos destinée au personnel- Parking sécuriséLes horaires et conditions de travail à Champfleuri :- Rythme de travail : Horaires continus en semaine (matin et soir) et 1 Week-End sur 3Le/la collègue qu'on recherche :- Titulaire du DEAS ou DEAES, vous vous êtes reconnu(e) dans la description ?- L'entraide, la curiosité et la prise d'initiative sont vos qualités parmi tant d'autres.Si vous l'acceptez, nous accompagnerons ensemble nos résidents dans leur lieu de vie avec douceur et bienveillance.Conditions de recrutement :- Poste à pourvoir dès que possible en CDD pour la période estivale : de juin à septembre 2024 (durée modulable selon vos disponibilités)- Rémunération selon CCN51 (Primes SEGUR, de dimanche, décentralisée, )Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à contacter Céline CHAPRON (Assistante RH) au 02 40 26 51 82.
