Aide-soignant/e en EHPAD (H/F)

Horaires : L'organisation actuelle ouvre droit à des jours de RTT. Les postes sont organisés en 12h tous les jours. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif : Du Lundi au Dimanche : - Horaire 1 : 7h00 - 19h00 - Horaire 2 : 8h45 - 20h45 - Horaire 3 : 8h00 - 20h00 Repos hebdomadaires : 2 week-ends sur 3 en repos (pouvant varier selon les nécessités de service) Quelques nuits (19h - 7h00) peuvent être réalisées à titre exceptionnel Missions : Sous la responsabilité de la cadre de santé, vos missions principales sont : - Accueillir les personnes (résidents, usagers, familles) en créant et développant une relation de confiance avec le résident et/ou son entourage - Accompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes en restaurant ou maintenant son autonomie - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne et évaluer son degré d'autonomie - Observer et mesurer les paramètres vitaux - Réaliser des soins de confort et de bien-être adaptés à l'état clinique du résident - Assurer le bio-nettoyage quotidien de la chambre et au départ du résident et la réfection des lits - Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité - Assurer les commandes des repas, le contrôle et la distribution des plateaux repas ; aide à la prise des repas - Assurer les commandes logistiques (protections d'incontinence, épicerie, droguerie) - Accueillir, informer et former les nouveaux personnels et les stagiaires - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Capacités et compétences requises : - Etre titulaire du Diplôme d'état d'aide-soignant - Etre à l'écoute et disponible et développer les relations humaines - Adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles, personnels) - Travailler en équipe - Utilisation de l'outil informatique - Vaccin Hépatite B obligatoire / Vaccins contre la grippe et Covid fortement conseillés - Les formations au poste : AFGSU, Bio-nettoyage, gestes et postures manutention.