Aide-soignant(e) ou accompagnant(e) éducatif et social (H/F)

L'EHPAD Albert Trotté recrute un(e) aide-soignant(e) ou accompagnant(e) éducatif et social à temps plein pour la Plateforme de Répit "Cap'aidants". Il s'agit de renforcer l'équipe actuelle composée d'une coordinatrice et d'une ASG.Le poste est à pourvoir à compter du 01/03/2024. La formation d'Assistant de Soins en Gérontologie est indispensable. Les horaires sont les suivants : de 9 h 00 à 17 h 00 avec une demi-heure de pause repas. Les horaires peuvent être modulables en fonction des activités. I - Définition du poste :Dans un souci d'améliorer et de maintenir la qualité de vie, l'assistant(e) de Soins en Gérontologie accompagne et soutient les proches aidants et leur personne aidée en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie dans leur démarche de maintien à domicile. -Offrir du temps libéré ou accompagné aux aidants, notamment par le répit à domicile. -Répondre aux besoins d'information, d'écoute, de conseils pour les soutenir dans leur rôle d'aidant.-Proposer des prestations de répit ou d'activités thérapeutiques à la personne malade, à son aidant ou au couple aidant-aidé en fonction des besoins et des ressources du territoire. -Favoriser le maintien de la vie sociale et relationnelle du binôme aidant / aidé afin de lutter contre le repli et l'isolement. -S'inscrire dans une articulation et une complémentarité des partenaires sur un accompagnement commun. -Concevoir et animer des actions collectives en fonction des besoins recensés auprès du public cible.II- COMPETENCES ET CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES-Organiser des activités de stimulation sociale et cognitive adaptées à l'état de santé et au rythme des proches aidants et des personnes aidées en dehors ou au domicile. -Informer les personnes accueillies et leur entourage, dans la limite de son champ de compétence : savoir communiquer de façon verbale et non verbale, écouter et apporter une réponse adaptée et appropriée, expliquer le fonctionnement du service. -Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes aidées. -Analyser et évaluer la situation clinique et cognitive, transmettre l'information aux professionnels concernés par l'accompagnement. (Coordinatrice, ESA, SSIAD )-Savoir observer et mesurer les paramètres vitaux-Savoir réagir en situation d'urgence-Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre du projet de service. -Appréhender la méthodologie d'intervention collective. Activités hôtelières :-Assurer la distribution des repas, l'aide à la prise alimentaire des personnes aidées Activités organisationnelles : -Réaliser des transmissions orales-Rédiger les transmissions écrites sur le logiciel métier. -Accueillir et accompagner les stagiaires en formationAutorité hiérarchique : Directrice de l'EHPAD et coordinatrice en n+1