Aide Soignant(E) Service Had (H/F)

Le Groupe Hospitalier et Médico-social du Haut Val de Sèvre et du Mellois, recherche un(e) aide-soignant (e) Diplômé(e) d'Etat à 100% pour compléter son équipe à l'HAD sur le site de Melle à compter du 1er avril 2024. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de : médecin, cadre de santé, IDEC, AS, ergothérapeute, assistante sociale, AMA. Interventions régulières des IDE référentes en Soins Palliatifs et de l'EMSP de Niort. En rejoignant le Groupe Hospitalier du Haut Val de Sèvre et du Mellois, vous intégrez un établissement à taille humaine qui permet un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre professionnels. Vous bénéficiez également des avantages de la fonction publique hospitalière : Accès à la formation ; Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique, professionnelle, de services (secteur sanitaire, médico-social) ; Titularisation de la fonction publique rapide ;Vos missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous travaillerez au domicile des patients. Les tournées sont organisées par les IDEC, certains soins peuvent nécessiter une intervention en binôme. En collaboration avec les professionnels qui composent l'équipe vous serez notamment en charge de : Assurer les soins d'hygiène et de confort Réaliser le recueil des données cliniques, repérer les changements de situation et les situations d'urgence et transmettre aux IDEC Collaborer avec les professionnels libéraux au domicile des patients Accompagner, écouter, échanger avec les patients et leurs familles pour les rassurer, les tenir informés ; Réaliser la traçabilité des soins et des surveillances sur le DPI Elaborer et suivre le projet personnalisé et le projet de soin en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer le suivi, les commandes, la livraison et le rangement du matériel nécessaire aux soins dispensés. Participer à la vie institutionnelle (participation aux groupes de travail, suivi du projet d'établissement, projet de service, certification )Compétences requises :DE aide-soignant et permis B obligatoires (véhicule mis à disposition pour les déplacements) Aptitudes relationnelles (patience, tact, discrétion, empathie, diplomatie et sens de l'écoute).Capacité de travail en équipe, autonomie, réactivité et capacité d'adaptationLes conditions de travail : Temps de travail de 7h48/jour (horaire du matin, soir ou coupure), droit à 19 RTT/an ; Rémunération : 2620 euros brut par mois Travail 1we/2