Adresse TALENTIS HORIZON, CABINET DE RECRUTEMENT DU GROUPE EUREKA EDUCATION PROPOSE DES OFFRES EXCLUSIVEMENT RATTACHÉES À SES ÉCOLES PARTENAIRES.
Dans le cadre d'une formation Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (Bac+2) ; d'un Bachelor Ressources Humaines (Bac+3) ou d'un Mastère Management en Ressources Humaines (Bac+5), nous recherchons pour notre client Assistant de Gestion RH.
Notre client est spécialisé dans le service à la personne.
Le poste de Assistant de Gestion RH est à pourvoir dès Juin 2024 et situé à Nantes.
Avantages
Extraits de la description complète du poste
Horaires flexibles
Horaires flexibles
Prise en charge du transport quotidien
Travail à domicile occasionnel
Tu cherches un apprentissage ? Ca tombe bien, ON TE CHERCHE AUSSI !!
Notre client cherche à s'agrandir !
Rattaché à la cheffe d'entreprise et à la chargée des Ressources Humaines, tu assistera l'équipe agence dans la gestion quotidienne de l'activité de Remue Ménage.
MISSIONS:
Gestion administrative.
- Suppléer dans les recherches et démarches ayant pour but de s'assurer de la conformité des dossiers selon la législation en vigueur (RGPD, droit à l'image ....) et réaliser les changements inhérents à la réglementation
- Suivre un tableau de bord et le mettre à jour
- Modulation des plannings des salariés et clients
- Acquérir la gestion des services généraux : assurances, sécurité, entretien, fournitures. - Gestion des mails, messages entrants et sortants en lien avec l'image de l'entreprise.
- Entretenir la stratégie RH sous forme d'actions sous la supervision du/de la chargé(e) RH et de la direction, suivre les objectifs fixés
Gestion des Ressources Humaines
- Embauche des salariés: rédaction des contrat de travail, DPAE, visite médical, dossiers d'intégration...
- Administrer le personnel sous la supervision de la/le chargé/e RH: absences, congés, départs, bulletins de paie, déclarations sociales et fiscales, notes de frais, dossiers collaborateurs.
- Suppléer le/la chargé/e RH sur la gestion emploi parcours professionnel, gestion des compétences... (GEPP), les suivis de carrière, les formations, les promotions, etc.
- Entretenir et compléter les éléments relatifs à la gestion de la paie sous la supervision de la/le chargé/e RH
- Gestion du recrutement : procéder au recrutement des collaborateurs de l'entreprise ( recherche, sélection, conduite d'entretien, testes etc)
Communication
- Rester informé et donner son opinion sur les actions menées sur les réseaux sociaux et le site web
- Gestion de la communication interne et externe de l'entreprise. ( Gestion des appels téléphoniques, messages, groupe WHATSAPP )
PROFIL:
- Tu dispose au minimum d'une première expérience en RH et/ou administratif
- Bonnes compétences en communication écrite et orale
- Polyvalence
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Fortes compétences organisationnelles et souci du détail
- Maîtrise des outils informatiques
Mais SURTOUT tu es désireux d'apprendre et d'évoluer en ajoutant ta pierre à notre édifice.
Tu évoluera dans une entreprise en plein essor, avec beaucoup de pistes d'exploitations.
Un encadrement à l'écoute de tes besoins et de tes propositions, qui encourage la prise d'initiative et félicite la réussite de ses salariés.
Forme toi dans un environnement agréable entre travail d'équipe et marge d'autonomie.
La bienveillance et la transparence sont nos valeurs pour ce qui est de la formation de nos apprentis.
POSTE A POURVOIR DES JUIN 2024
Avantages à la clés:
Titres restaurants
Restaurants d'entreprise fréquents
Télétravail occasionnel possible
Chèques cadeaux pour les anniversaires
Formations gratuites
N'attend plus et rejoins vite la famille Remue Ménage !
Type d'emploi : Alternance
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Travail à domicile occasionnel
Programmation :
Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Horaires flexibles
Repos le week-end
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
En Récap :
Cette offre est faite pour toi si :
* Autonome, organisé(e), et curieux(se)
* Force de proposition et avec un bon esprit d'équipe
* Une première expérience dans le milieu des Ressources Humaines et/ou du recrutement est préférable
* Qui a le sens des responsabilités
Le processus de recrutement :
* Tu postules à l'offre
* Nous revenons vers toi afin d'effectuer un entretien de pré-sélection
* Nous envoyons ta candidature à notre client
* Et nous t'accompagnons tout le long du processus de recrutement
La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance.
Ta rémunération sera définie selon ton âge et ton niveau d'étude.
Type de poste: Alternance
