Le portage salarial est un statut qui permet à un professionnel autonome de proposer ses services à ses clients, sans créer son entreprise et en bénéficiant du statut de salarié.L'entreprise se charge de gérer les parties administratives, comptables de l'activité du professionnel.
Elle le conseille, l'accompagne et met à disposition un bouquet de services lui permettant de développer son activité sereinement !Vos missions seront les suivantes:Présenter le portage salarial et l'offre de l'entreprise aux candidats ;
Les convaincre de choisir le portage.
Participer à l'intégration des nouveaux salariés portés : présentation de l'application et des différentes options et services à leur disposition;
Suivre votre portefeuille de clients (Accompagnement, conseil, gestion, facturation ...)
Rechercher des candidats : (Réseau, cooptation, via les réseaux sociaux, salons, évènements...)
Communication sur Linkedin principalementNos maitres mots sont approche humaine, réactivité, éthique, excellence de nos services !