Adresse Vous intégrerez le service RH et vous serez en charge du recrutement des stagiaires et alternants au siège mais aussi des profils fixes dans les restaurants, de mettre en place des partenariats avec les écoles et de la gestion administrative RH.Vos futures missions seront :
Recrutement
Assurer le recrutement : rédaction des annonces, diffusion sur les différents canaux, évaluation (pré qualification, entretien, …)Gestion de la campagne stage et apprentissage : pilotage en toute autonomie du processus complet de recrutement des stagiaires et alternants (de l'identification du besoin à la sélection finale post-entretien)Administration RH
Gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, gestion administrative des arrivées et départs, maladie, congés, mutuelle, période d'essai, mobilité, tickets restaurant...)Gestion de la mutuelle
Gestion des documents légaux (autorisation de travail, vérification de visa, disciplinaire)
Accompagnement à la gestion des variables de paie (arrêt maladie, vérification des plannings, pointages et feuilles d'heures individuelles, CP)Suivi de la planification des visites médicales
Réaliser les demandes de financement et enregistrer les contrats d'apprentissage auprès de l'OPCOCommunication et Relation école
Animer et fidéliser la communauté Alternants/Stagiaires : onboarding, suivi & bilan d'expérience, organisation d'évènements internesDévelopper & déployer les actions marque employeur et relations écoles : communication sur les réseaux sociaux, participation à différents événements...
