Adresse
Forme de travailPrésentation de l'entreprise
Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.
En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP n'attend plus que vous !
Descriptif du poste
Société : Groupe ADP - Aéroport de ParisCatégorie : Apprentissage / Alternance
Activité : Aéronautique / Espace
Filiere : Juridique et fiscal
Metier : Assistant(e) juridique
Lieu : Val-d'Oise (Île-de-France)
Durée : 12 mois
Mission
La Direction de l'Ethique et Données Personnelles est rattachée hiérarchiquement au Président Directeur Général et fonctionnellement à la Directrice de l'audit, de la sécurité et de la maîtrise des risques. Elle définit et pilote, en collaboration avec la Direction juridique des assurances, le programme éthique et compliance du Groupe. Ils s'appuient sur les référents "éthique et compliance" au sein des filiales et en collaborant avec les relais dans les directions.Vous serez chargé d'assister la chef du Pôle Déploiement et contrôles éthique et Conformité qui contribue à la co-construction du Programme Ethique et Compliance du Groupe.
À ce titre, vos principales missions sont :
Participer au suivi du déploiement du programme dans les filiales et participations du groupe.
Participer au suivi des plans d'actions liés à la cartographie des risques de corruption.
Participer au suivi du contrôle interne Ethique et Compliance.
Participer au reporting des actions de la Direction et aux benchmarks de bonnes pratiques.
Profil recherché
Vous préparez un master 2 en droit des affaires ou formation équivalente.
Votre capacité à travailler de manière autonome et à vous organiser, en priorisant efficacement les tâches, est indéniable.
Vous démontrez une attitude proactive et réactive, avec la capacité à prendre des initiatives et à rendre compte. Votre maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est avérée.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, excel...).
Doté d'une aisance relationnelle affirmée, vous appréciez le travail en équipe.
Alors ce poste et fait pour vous !
Durée du contrat : 1 an
Période souhaitée : Septembre 2024
Horaires de l'alternant : 9h00- 16h50 (Administratif)
Lieu de travail : Roissy Siège
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun."
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Informations
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