Alternant Assistant Ressources Humaines H/F (H/F)

Vous intégrez une mutuelle dont l'objet principal est de protéger l'ensemble de la population, tant bien les individuels, les entreprises que les collectivités. Notre mission est de garantir des services de qualité pour répondre aux besoins concrets et quotidiens de nos adhérents. Mais aussi, dans la lutte contre les déserts médicaux, AMELLIS RSS mets tout en œuvre pour garantir des services de soins à tous. Notre groupe comprend deux structures : Amellis Mutuelles & Amellis Réalisations Sanitaires et Sociales. Vous intégrerez une entreprise d'environ 80 collaborateurs. Amellis Mutuelles recrute un(e) : Alternant Assistant Ressources Humaines (H/F) En intégrant notre équipe RH, vous intégrerez une structure familiale et à taille humaine. Nos valeurs : proximité, responsabilité et solidarité sont la raison d'être de nos équipes. Vos missions : - Participer au processus de recrutement en identifiants des profils correspondant aux besoins de l'entreprise (description des postes, diffusion des annonces, réception et tri des CV, présélection des candidats, participation aux entretiens), - Gérer l'administration du personnel (visites médicales, contrat de travail, intégration du salarié, gestion du SIRH KELIO, fiches de poste, divers dossiers administratifs ), - Être un interlocuteur privilégié pour les questions relatives aux Ressources Humaines, favorisant ainsi un environnement de travail positif et inclusif, - Mettre en œuvre le plan de développement des compétences et participer aux dossiers de formation (demande de formation auprès de l'organisme, gestion dossier OPCO, suivi de la mise en œuvre, demande de remboursement OPCO ), - Participer à l'intégration du salarié, - Participer à des actions de communication interne, - Participer à des projets RH (RSE, Formation, Recrutement, QVT ). Votre profil : - Passion pour les RH : vous êtes animé(e) par les défis et enjeux de RH, - Proactivité et polyvalence : vous êtes dynamique et capable de gérer plusieurs tâches simultanément, - Excellent relationnel : votre aisance relationnelle vous permet d'établir des liens avec divers interlocuteurs, - Sens de la confidentialité, - Niveau bac+2 obtenu, préparation d'une licence RH ou Master RH, - Respect de la culture d'entreprise et de ses valeurs, - Rémunération selon niveau d'études et âge, - Formation prise en charge 100 % par l'employeur.