Alternant Conducteur De Travaux F/H (H/F)

PRESENTATION AGENCE Bienvenue chez Eiffage Energie Systèmes - Clemessy Services Agence Ouest ! Aujourd'hui, nous inventons le service industriel de demain. Vous ne connaissez l'entreprise que de nom ? Pas de panique ! Nous sommes une entreprise du groupe Eiffage, spécialisée en maintenance industrielle et basée à Saint-Nazaire (44) et ses alentours. Organisée en 3 axes stratégiques : Arrêts techniques, Contrats de maintenance et Projets, nous intervenons dans les domaines de la mécanique, chaudronnerie, tuyauterie et électricité auprès de nos clients industriels. DESCRIPTION DU POSTE Au sein du département Projets navals, nous recherchons un talent supplémentaire pour intégrer notre équipe. En tant qu'Alternant conducteur de travaux, vous travaillerez sous la supervision du Responsable d'exploitation et aurez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique. Missions : - Identifier les besoins client lors de la visite préalable du chantier - Chiffrer les travaux - Analyser, planifier et gérer les travaux - Coordonner la préparation (matériel, et moyens humain) - Manager le personnel et les sous-traitants - Suivre l'avancement des travaux et suivre financièrement le chantier Motivation de l'existence de cette offre : Cette offre est une opportunité de renforcer notre équipe, de transmettre nos savoir-faire et de répondre à la demande croissante de nos clients. Ce que l'entreprise peut offrir : Nous offrons un package de rémunération compétitif incluant un 13ème mois, panier repas ou ticket restaurant, indemnité de déplacement, accès au CSE avec avantages tels que des réductions cinéma, parcs d'attractions, réduction pour les vacances, festival local ; et bien plus encore ! Profil du candidat : Nous recherchons un(e) candidat(e) souhaitant réaliser un cursus Ingénieur ou Master en alternance. PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Montrez-nous ce que vous savez du métier ! Soumettez votre CV et votre lettre de motivation pour une première étape de présélection. 2. Entretien téléphonique pour briser la glace, comprendre vos aspirations et peaufiner vos recherches. 3. Rencontrez notre manager et l'équipe RH lors d'un entretien en présentiel. Préparez-vous à montrer votre meilleure version et à découvrir notre ambiance dynamique.