AdresseAlternant Juriste en relations socialesF/H
Ressources Humaines
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.
Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.
Keolis Lille Métropole, filiale du groupe Keolis, c’est avant tout la marque commerciale ILEVIA depuis février 2019.
Ce réseau des transports en communs de la métropole lilloise est un grand réseau composé :
du 1er métro automatique (143 rames, 45 km de voies, 60 stations et une fréquence de 66’’ en heure de pointe la plus élevée au monde)
de 428 bus Gaz naturel c’est-à-dire 100% propre,
de 2 lignes de tramway avec 24 rames, sur 22 km de voies et 36 stations
et de 2 200 vélos en libre-service, 222 stations et 10 parcs relais.
Par an, Keolis Lille Métropole accompagne 175 millions de voyageurs dans leurs déplacements. Chacun d’entre eux mérite une attention particulière à laquelle chaque collaborateur de l’entreprise contribue par la qualité des prestations proposées, la personnalisation des solutions collectives, tout en co-construisant ensemble avec la collectivité le réseau de demain.
Contexte
Keolis Lille Métropole exploite le réseau des transports en commun de la Métropole Européenne de Lille sous la marque commerciale Ilévia. Fort de ses 2 500 collaborateurs, Keolis Lille Métropole place le voyageur au cœur de ses préoccupations, de la maintenance du réseau à la mise en place de nouveaux services, en passant par la relation client.
Nous recrutons en alternance un Juriste en relations socialesF/H sur l'ensemble de la Métropole.
Missions
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez en collaboration avec l’équipe juridique et relations sociales et serez en charge de :
Actualiser le guide pratique du droit social à destination des managers qui présente l’ensemble des règles applicables dans l’entreprise sous forme de fiches thématiques
Accompagner les juristes sur les conseils de disciplines, les dossiers contentieux et les instances représentatives du personnel
Exploiter la veille juridique
Suivre et mettre à jour les indicateurs sociaux et les tableaux de bord
Ces principales missions seront complétées en fonction du profil de la personne recrutée.
Ce poste basé sur Marcq-en-Barœul est à pourvoir en alternance dès que possible.
Profil
Vous préparez en alternance un Master II droit social.
Nous apprécierons particulièrement :
Votre sens de l’organisation et votre rigueur,
Votre dynamisme et réactivité,
Vos capacités rédactionnelles,
Votre capacité d’analyse et de synthèse,
Votre confidentialité et discrétion,
Votre maîtrise des outils informatiques (word, excel…)
