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SERVIMO est un réseau national qui intervient dans le domaine de l'entretien du patrimoine immobilier. Ces principales activités sont la plomberie, l'électricité, l'assainissement et la menuiserie.
Servimo, c'est aujourd'hui 25 sociétés en France, avec plus de 400 salariés, avec de forte ambition de se développer, un management de proximité et des projets dynamiques et innovants afin de répondre aux mieux aux besoins de ses clients.
Les Dirigeants du Réseau se sont engagés, au travers leur adhésion à la Convention des Entreprises pour le Climat, dans un processus de transformation volontariste de l'entreprise en faveur de la transition écologique, de passer d'un modèle d'entreprises « business as usual » à un modèle d'entreprise régénératrice.
A l'issue d'un process de 6 séances de 3 jours, réunissant 70 entreprises du bassin lyonnais, une feuille de route propre à chaque entreprise est coconstruite avec les participants. Une fois cette stratégie pensée et orchestrée par la Direction, il convient de la déployer au sein de l'ensemble du Réseau.
La première mission consistera à développer un service d'entretien à l'aide de vélo-cargo, destiné à intervenir dans les ultras-centres des villes, telles que Lyon, Nice, Rennes, Dijon et sur la côte Méditerranée proche de Montpellier.
En collaboration avec les 5 Directeurs d'Agences concernés, outre la définition précises des besoins en matériels, il faudra définir le marketing et la communication autour de ce projet.
Solutionner les problèmes de logistiques (location de dépôt) et sociaux (statut des intervenants, modalités de rémunération...) partager entre les différents sites les difficultés rencontré et/ou les solutions mises en oeuvre, afin de pouvoir le transposer sur de nouveaux sites le concept.
Ce « stage challenge » vous permettra de vous approprier les particularités du Réseau et de la diversité de nos activités.
Vous aurez la possibilité suite à cette mission de décliner et déployer la feuille de route stratégique concernant le RSE et devenir un véritable « bras droit » des Directeurs du Réseau.
Ref : wf5y60qo3k
Vous êtes …
Ø De formation Bac +3, Bac +4 minimum ou d'école d'ingénieur avec une spécialité RSE et /ou développement durable.
Ø Vous avez idéalement une première expérience dans la gestion de projets et le travail en équipe.
Ø Rigueur, organisation, curiosité, autonomie et sens des priorités seront les atouts indispensables à la réussite sur ce poste.
Vous avez envie de relever ce défi au sein d'un Réseau dynamique, envoyez-nous votre CV et nous serons heureux de vous rencontrer.
Conditions :
Contrat : Alternance / ou stage de 6 mois.
Lieu : Vaulx-en-Velin
Rémunération : Selon convention
En résumé ...
- Vaulx-en-Velin - 69
- Alternance - 12 mois
- 900 - 1 300 EUR par mois
- Services aux Entreprises
- Bac +5
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
