CONTRAT : en CDD d'un an éligible en PEC (contrat emploi parcours compétence)Classe d'emploi : Employé Groupe : AIndice : 257 points (Convention ECLAT)Rémunération brute : 1801,57 € Durée de travail : 35h hebdomadaires (en modulation du temps de travail) Positionnement hiérarchique : N+1 Responsable ACM / N+2 Chef d'établissementPoste à pourvoir en février 2024 - Possibilité de formation et d'évolutionMISSIONS 1°/ Au sein de l'ACM « La Petite Académie des Arts » - la PADA - située au Centre Culturel la Providence Conception, organisation, préparation, mise en place et encadrement d'actions et d'activités éducatives en direction d'un public enfants (6-13 ans) en cohérence avec le projet éducatif de l'association Mise en place de projets pertinents et novateurs en lien avec les besoins des publics. Direction adjointe et/ou remplacement du responsable d'ACM en cas de nécessité. Accompagnement parental dans l'éducation de leur enfant. Gestion administrative : dossiers administratifs, registre de présences, gestion du matériel et des commandes ; Respect de la législation en vigueur par les organismes de contrôle et de subvention ;2°/ Dans le cadre de l'accueil des publics du Théâtre de la Semeuse et du Centre Culturel la Providence Accueil téléphonique et physique des adhérents qui fréquentent les établissements culturels de l'association. Participation aux événements organisés au sein des établissements culturels de la Semeuse : billetterie, accueil, sécurité, soutien logistique et technique. Travail en transversalité avec les différents services de l'associationEXPERIENCES & DIPLOMES EXIGES-BPJEPS souhaité ou BAFD -Expérience vérifiable minimum de 2 ans auprès d'un public jeune. -Intérêt pour les arts & la culture. La pratique d'une activité culturelle serait un plus. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES-Sens de l'autonomie et des responsabilités, dynamique, sens de l'initiative et créativité, exigence dans le travail, sens de l'organisation et rigueur, capacités de communication, d'écoute et sens de la psychologie.