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Un salaireEPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 Technicien qualité H/F.La structure que nous représentons aujourd'hui est une PME familiale de 90 collaborateurs rattachée à un groupe suédois depuis 1977. Ceci vous garantit une proximité avec vos collègues et votre direction. Les missions du technicien qualité se découpe comme ceci : - Effectuer les contrôles d'entrée- Contrôler les produits incriminés par les clients et/ou détectés non-conformes (NC)o Traiter les non-conformités Clients et les documents liéso Sécuriser les stockso Proposer des dérogationso Contrôler les produits et les testero Préserver ma relations clients par une communication avec les services internes et externes concernéso Rédiger les 8D, analyser les causes racines, rapport de contrôle - Initier les réclamations fournisseurs et mener les plans d'actions associés- Développer, au besoin, des gammes de contrôle suite à des NC Clients- En collaboration avec l'Equipe Qualité ; s'assurer du bon fonctionnement du matériel et du laboratoire- Être le support technique du service commercial lors de la validation des produits- Autres activités/missions ponctuelles liées au métier sur demande de la DirectionCompétences- Maîtriser les certifications - Connaître les process logistiques (pilotage des flux, gestion des stocks )- Maîtriser la validation industrielle et les procédures associées (FAI, PPAP)- Connaître les normes (ISO, DIN )- Maîtriser les outils Qualité (8D, ISHIKAWA, 5Pourquois, PPAP )- Maîtriser la relation Client ou Fournisseurs et la gestion des litiges- Anglais professionnel (Niveau B1)A propos de vous : Si vous êtes issu d'un secteur visserie, mécanique, traitement de surface c'est un plus pour ce poste.Des connaissances en lecture de plan, et sur certains outils comme l'utilisation d'un pied à coulisse sont demandées pour ce poste. Horaires 7h45-12h / 13h-16h et 14h45 le vendredi Taux horaire : 14,5 € + indemnité transport de 0,30 € par heure et panier 6 € ou ticket restaurant avec valeur faciale de 10 € et participation employeur 60%.
