Animateur Coordonnateur / Animatrice Coordonnatrice D'activités Jeunesse

Place dans la structure : Sous la responsabilité du chef du Service Periscolaire, il manage l'équipe des agents municipaux dans l'école : Agents d'animation, ATSEM et Agents d'entretien (hors agents de restauration). Missions principales - Il est le directeur de l'ASLH périscolaire déclaré auprès du MENJS ; - Il garantit la mise en œuvre du projet éducatif municipal dans son école d'exercice ; - Il définit avec son équipe le projet pédagogique de l'ALSH périscolaire. Il en est aussi le responsable ; - Il Impulse des projets, les suit et les analyse. - Il garantit la dynamique et le fonctionnement harmonieux de tous les agents de son équipe* pluridisciplinaire par un management de proximité ; - Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent. - Il garantit la qualité d'accueil des enfants et des familles. - Il assure la coordination (interface) entre les agents municipaux, l'équipe enseignante et les familles. - Il est susceptible d'assurer une direction adjointe sur l'ALSH extra-scolaire de Baroja durant les vacances scolaires. Activités confiées : En matière de management, de gestion du personnel, d'organisation du travail et de cohésion d'équipe : - Assurer un fonctionnement harmonieux entre les diverses catégories professionnelles et veiller au comportement adapté de ces professionnels ; - Assurer l'évaluation professionnelle annuelle des agents sous sa responsabilité, accompagner leurs évolutions de compétences, leurs parcours professionnels et de formation ; - Effectuer l'interface avec le pôle « RH » pour la gestion des personnels : relevés d'heures, signaler les absences et obtenir les remplacements, veiller au respect des emplois du temps ; - Transmettre au chef de service toute problématique apparue dans le domaine de la restauration ; - Assurer, en lien avec le secteur entretien du pôle Ressources, le respect des protocoles d'entretien ; - Assurer le respect de tous les aspects réglementaires (y compris hygiène et sécurité, DU, MENJS ) hors protocoles hygiène alimentaire ; - Veiller à l'équipement des agents du secteur (Equipement de Protection Individuelle) ; En matière de conduite de projet : - Définir, animer et évaluer le projet pédagogique ; - Définir les modalités de fonctionnement sur les pauses méridiennes sur son groupe scolaire ; - Piloter l'activité périscolaire (projets, répartition des activités, gestion des espaces, interface des prestataires de service) ; - Construire et mettre en œuvre des projets en lien avec le projet éducatif de la ville En matière de gestion administrative et financière et du suivi du bâtiment : - Gérer le budget d'école et commander les fournitures en lien avec la comptabilité de la DEJ (matériel, animation, entretien) - Recenser quotidiennement les enfants qui déjeunent et transmettre à l'équipe cuisine (avec les spécificités : régimes ) ; - Tickets restaurant et recensement des repas agents ; - Assurer la gestion de l'équipement en relation avec le pôle Ressources de la DEJ. En matière de coordination et de suppléance : - Peut être invité au conseil d'école ; - Médiation avec les parents selon les besoins ; - Assurer et participer à la coordination des écritures des Protocoles d'Accueil Individualisés au sein du groupe scolaire - Assurer les fonctions de direction adjointe ou de suppléance de direction sur l'ALSH Baroja durant certaines vacances scolaires en lien avec la direction des centres de loisirs. Contraintes liées au poste (horaires, conditions de travail, déplacements, risques, etc.) : Poste à temps complet annualisé (emplois du temps variant selon les groupes scolaires) Congés non accordés sur le temps scolaire pour des raisons de nécessité de service. Formations et qualifications nécessaires Etre titulaire d'un diplôme professionnel reconnu au Registre National de la Certification Professionnel (BPJEPS / DUT Animation ) ou être titulaire du grade d'animateur (Filière animation, cat B) Candidature avant le 21 mars inclus