Animateur De Nuit (H/F)

Par délégation du Directeur Général, il/elle est placé(e) sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice de Territoire et du Responsable du pôle hébergement et VIF.Il/elle sera chargé(e) de l'accueil et de l'hébergement des personnes accueillies au CHRS.L'ANIMATEUR DE NUIT assure la sécurité et la protection des personnes accueillies et des biens.Il fait respecter le règlement de fonctionnement.Il effectue un accompagnement bienveillant en jouant un rôle apaisant au sein du groupe et auprès de chaque personne accueillie.Il est accessible à toute demande des personnes hébergées et aux appels extérieurs, notamment le 115. Il apprécie l'urgence d'une situation et prend les mesures nécessaires telles que l'appel du SAMU social ou de la Police.Il fait évacuer le public en cas d'alarme et prend les dispositions pour faire intervenir les personnes compétentes (pompiers, ambulance, police )Il accueille des personnes sollicitant un hébergement dans les limites de l'agrément, transmet les documents contractuels adéquats : livret d'accueil, règlement de fonctionnement, etc ). Il explique les missions du CHRS, informe la personne du règlement de fonctionnement et veille à l'application de celui-ci par les personnes accueillies.Il répond aux premières nécessités (repas, douche ), fournit le matériel de première nécessité, assure la visite des lieux et procède à l'attribution d'une chambre.Par sa qualité d'écoute et d'observation, il crée un climat propice à la restauration physique et psychique en assurant une présence rassurante, sécurisante, réconfortante.Il articule la dimension individuelle et collective afin de permettre à chaque personne de prendre sa place dans la collectivité et de mieux se repérer face à ses droits, devoirs et obligations. Il apporte un soutien à la gestion des conflits et propose des modes de relation favorisant la tolérance, la solidarité, le confort et la qualité de vie.Il repère les situations sensibles et assure une vigilance.CE POSTE NECESSITE :-Une grande capacité d'écoute-Une connaissance des dispositifs de droit commun en lien avec les problématiques des publics CHRS.-Une capacité à travailler en équipeTravail DE NUIT et par roulement le week-end.