Animateur Petite Enfance (H/F)

L'animatrice Petite Enfance assure le bien être de l'enfant dont elle a la charge et répond au quotidien à ses besoins physiologique, psychologique et physique en collaboration avec l'équipe dans le respect et l'application du projet éducatif de l'association. Vos missions : 1-Accueillir l'enfant et la famille : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant et y répondre - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique - Etablir une relation de confiance avec les parents - Informer et accompagner les familles pendant l'accueil - Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers l'EJE) - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements - Assurer une prise en charge spécifique des enfants en difficulté sociale, familiale, maladie chronique ou porteur de handicap - Assurer la mise en place d'un projet individualisé autour de l'enfant et de ses parents - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun 2-Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien être de l'enfant : - Se référer à l'auxiliaire de puériculture pour approfondir ses connaissances en matière d'alimentation, de soins d'hygiène et de sommeil - Assurer des soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative - Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice - Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie - Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe - Informer l'équipe du régime alimentaire spécifique - Identifier les signes de mal-être et en informer la directrice - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et de la désinfection du matériel 3-Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe - Elaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE - Soutenir l'enfant dans sa curiosité, sa volonté e sa créativité - Créer et aménage en équipe un lieu sécurisant et adapté aux besoins des enfants -Favoriser les relations et interactions entre enfants dans le respect des règles de la crèche -Encadrer les enfants lors des sorties 4-Participer à la vie de l'association et de l'équipe - Echanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe - Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'Etablissement - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles - Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles - Participer aux temps forts de l'année : fêtes, sorties, évènements à thème - Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses et de l'ambiance de la crèche - Participer à tout autre tâche de la structure (ménage, vaisselle) si besoin - Remplacer l'agent d'entretien en cas de nécessité. Connaissances requises - Règles de sécurité d'hygiène - Principes et règles de la législation sur la Petite Enfance - Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant - Règles de base des principes nutritionnels - Notions d'ergonomie (aménagement des espaces) Capacités professionnelles - Savoir accueillir et faire accueillir - Maitrise des soins d'hygiène et de confort - Avoir des notions des techniques d'animation - Transmettre des informations par écrit ou à l'oral - Observer et accompagner le comportement/développement de l'enfant - Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche - Avoir une capacité relationnelle avec les parents - Aptitude au travail d'équipe