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addressAdresseSaint-Denis (93)
type Forme de travailOffre emploi CDI
CatégorieIndustrie

Description de l'emploi


Descriptif du poste

Société : AEROPORTS DE PARIS
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Presse / Edition / Media / Publicité
Filiere : Internet et Multimedia
Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France)

Mission

Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde. En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire. Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain. Le Groupe ADP n'attend plus que vous ! Au sein de la direction de Paris-Charles de Gaulle vous êtes rattaché au Responsable Sante et Sécurité au Travail (SST) et contribuez à la prévention des risques professionnels sur la plateforme. Vous portez l'animation SST auprès d'un portefeuille d'activités opérationnelles. A ce titre, vous êtes en charge de : - Veiller à la mise en ouvre de la politique SST en promouvant l'intégration de la sécurité dans l'organisation du Travail et impulsant les actions de sensibilisation aux risques professionnels, - Veiller au respect de la réglementation et à la conformité des installations et des postes de travail, - Analyser les risques techniques et psychosociaux et mettez à jour le document unique en lien avec les équipes, - Préparer avec les managers le plan de formation sécurité et contribuez à sa mise en oeuvre, - Assurer la mise en ouvre de la norme ISO 45001 et participez aux audits, - Préparer les éléments nécessaires et participez autant que de besoin aux réunions des C3SCT, - Participer à l'élaboration des plans de prévention avec les sous-traitants et mettez en place des contrôles de terrain ciblés. Vous travaillez également en étroite collaboration avec le responsable de l'activité dans l'élaboration des outils de reporting, la consolidation des bilans et plans d'actions annuels, la définition des supports de sensibilisation ainsi qu'à la définition des outils méthodologiques qui structurent le travail de l'équipe. Titulaire d'un Bac+2/3 en Hygiène et Sécurité ou expérience équivalente, vous justifiez de 4 années d'expérience minimum en tant qu'Animateur Santé Sécurité du Travail ou Correspondant Prévention, dans un environnement idéalement industriel ou ayant de fortes contraintes opérationnelles. Vous avez de bonnes connaissances techniques et règlementaires de la prévention des risques professionnels et vous avez une sensibilité particulière à la prévention des Risques Psycho-Sociaux. Vous avez une expérience probante dans le système de management et des démarches de certification (ISO 45001). Vous êtes reconnu pour votre facilité de communication, votre aptitude aux relations humaines et votre capacité à travailler en équipe et en transversal. Vous avez un esprit d'analyse et de formalisation et maîtrisez le pack office et les outils numériques. Le poste est basé à Paris-Charles de Gaulle. Télétravail possible. Package de rémunération (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. #LI-GADP

Informations

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