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Un salaireLe CASP recrute :Animateur Socio-Educatif N2 - H/FRéf de l'offre : ANIMN2/HUDAESQUISSE/28022024Contrat : CDI - 35hStatut : Employé Lieu d'intervention : 45 boulevard de Magenta - 75010 PARIS - Direction Asile & Veille Sociale - HUDA ESQUISSEHUDA : Hébergement d'Urgence pour Demandeur d'Asile. Dispositif d'accueil de 225 places permettant l'hébergement et l'accompagnement de demandeurs d'asile (hommes ou femmes isolé(e)s, familles monoparentales et couples avec enfants) au sein de logements diffus et partagés. Missions principales :Sous l'autorité du Chef de service, vous réaliserez les missions suivantes :-Participer à l'accueil, à l'accompagnement et au suivi des usagers ;-Mettre en place des actions d'animation par thématiques ;-Proposer des actions transversales en lien avec les autres animateurs des hébergements asile ;-Participer, en lien avec les chargés de mission du CASP, aux différentes actions proposées avec les résidents ;-Organiser des sorties dans Paris, la banlieue et la province pour une meilleurs insertion ;-Mettre en place des projets afin de faciliter l'insertion et l'intégration des demandeurs d'asile.Profil : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat relatif aux fonctions d'animateur tel que le DEJEPS (Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport) ou diplôme équivalent. Vous disposez d'une expérience avérée dans l'animation et l'accompagnement du public demandeur d'asile ;Outre la volonté de s'impliquer dans la réalité sociale du public demandeur d'asile et en familles, vous êtes d'abord pédagogue. Vous disposez de bon sens, de capacités de communication et d'esprit de synthèse auprès du public accompagné et des partenaires locaux. Vous avez des compétences techniques et pratiques diversifiées dans différents domaines comme l'habitat, le logement, la santé, la vie sociale et culturelle. Rémunération : -Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté => reprise à 100%) ;-Prime décentralisée (3%) ;-Prime Ségur 238€ bruts mensuels.Avantages : -15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;-Parcours professionnalisant/mobilité interne ;-Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);-Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;-Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique ) de 110€/an.
