Animateur/Animatrice En Ehpad (H/F)

URGENT CDD 2 semaines du 22/04 au 03/05 pour remplacement à temps partiel : idéalement les lundis, mardis, jeudis et vendredis apm : 13H/17H30 - 17H le vendredi L'animateur travaille sous la responsabilité du Directeur de la structure avec l'ensemble de l'équipe (personnel de soins, équipe de cuisine ) avec lesquels il coordonne l'ensemble des animations si nécessaire. Il peut également être amené à coordonner l'action des bénévoles et de nombreux partenaires intervenant dans la structure (coiffeur, socio-esthéticienne, intervenant gym douce, artistes, écoles ). Différents niveaux de responsabilité peuvent exister : du contact avec le public à la coordination d'une équipe d'animateurs, ou à la direction d'une structure d'animation. Par les animations, il renforce auprès des personnes âgées les moments de joie, de rencontres et d'échanges. Il encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par des techniques diverses : expression corporelle, atelier d'écriture, multimédias, activités artistiques et culturelles. L'animateur en gérontologie peut exercer en EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes), en EHPA (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées) et de façon plus rare à domicile. L'accompagnement : évaluation des besoins et des attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement, en coordination avec toute l'équipe, accueil des résidents dans la structure, proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins. L'animation : collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie des personnes, Élaboration des programmes d'animation avec des : activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité ) ; activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions, quiz ) ; activités culturelles (visites, expositions, diaporama, concert, théâtre ) ; activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage ) ; activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure ) ; activités bien-être (relaxation), La coordination : coordination des activités avec les membres du personnel, des bénévoles des intervenants, pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets, échange avec l'équipe de soins pour assurer une prise en compte du résident dans sa globalité, communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur. Poste du 6 avril au 14 mai en remplacement arrêt maladie. Établissement peu desservit par les transports en commun.