Mettre en place des animations autour du jeu (en structures, dans l'espace public, dans nos locaux) :Gérer et développer des projets autour du jeu dans différents secteurs. Développement, suivi et animation de projets autour du jeu ainsi que de partenariats sur différents secteurs d'intervention (prévoir déplacements Grand Mirail, Toulouse et Métropole, région Occitanie). Co-construire et communiquer sur actions, événements interpartenaires/pluripartenaires. Gestion et régie générale de la ludothèque contenant jeux de société, traditionnels en bois, surdimensionnés :Piloter la gestion administrative de la ludothèque (devis, achat, facturation...). Mettre en place et pilotage outils de suivi du parc de jeux. Entretien de jeux. Gestion de la ludothèque : location jeux, entretien du parc, chargement des véhicules, installation des espaces de jeux. Gestion de la régie : besoins matériels pour l'entretien et la réparation des jeux, transfert des jeux entre les différents sites en fonction des besoins et projets.Vie associative :Participer aux réunions d'équipes et de projets (AG, séminaire, projet social, projets transversaux, liens inter-secteurs)Missions d'appui à la coordination prévues : reporting et traçage tickets sur ordinateur; suivi de budget pour goûters, essence véhicules, aide au portage de projet des jeunes accueillis au local de l'association.Conduite régulière de véhicules et déplacements à vélo dès que possibleDéplacements sur toute la région Occitanie à prévoir (Saint-Gaudens, Pamiers, Tarn)Une souplesse horaire est nécessaire : présence soirs et week-ends, animations durant les vacances scolaires...Le siège de l'association est situé au 2 cheminement Robert Cambert, 31100 ToulousePossibilité de moduler le temps de travail de 20h à 28h, selon ancienneté. Possibilité de lisser sur l'année, à discuter lors de l'entretien de recrutement.Formation en interne de 3 semaines sur le jeu, mener un espace jeux et réguler un public autour du jeu prévue. Les entretiens de recrutement sont prévus début mars pour une prise de poste à mi-mars.