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Forme de travail
Un salaire4ème ville du Morbihan par sa population (18 000 habitants), Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Dans le cadre d'un BPJEPS ou DEJEPS, vous suivrez les orientations définies par les élus, et vous participerez à la mise en œuvre des animations jeunesse sous l'autorité du responsable du secteur en lien le PEDT et la politique jeunesse de la ville de Ploemeur. Missions - Animer des temps d'accueil au sein et en dehors des structures du service (Accueil 654, Passeport 11-15 ans, Maison des Jeunes, SIJ, CMJ) - Créer des espaces de rencontre, de parole et d'échange, en s'appuyant sur les pratiques (savoir-faire). - Accueillir, rencontrer et écouter les jeunes dans les structures d'accueil et sur l'ensemble du territoire. - Construire des animations avec et en direction des jeunes et établir un planning d'animation. - Initier et développer au sein des structures jeunesse et sur l'ensemble du territoire, des projets favorisant l'implication et la participation des jeunes à la vie de la cité et du territoire en prenant appui sur leurs activités sociales, culturelles, environnementales, sportives. - Créer et mettre en œuvre des projets favorisant la relation entre jeunes, enfants, adultes et anciens. - Respecter et faire respecter les règles de vie des différents temps d'accueil de jeunes - Participer au réunion d'équipe des structures jeunesse - Travailler en transversalité avec les différents services de la ville Profil - Capacité à travailler en équipe - Sens des relations humaines - Disponibilité (horaires atypiques) Informations complémentaires - Rémunération du contrat d'apprentissage selon les dispositions légales - Règles de congés applicables aux agents de la collectivité - Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel
