Apprenti Jardinier (H/F)

Votre CV, lettre de motivation, votre inscription en école, le programme qui sera suivi, le planning annuel sont exigés.Sans ces éléments, nous ne donnerons pas suite à votre candidature.Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif, sous l'autorité hiérarchique du responsable du service action culturelle, sportive et territoriale et l'autorité du jardinier-chef, l'APPRENTI JARDINIER participe à l'aménagement et l'entretien des jardins (Renaissance et parc pittoresque) du château du Grand Jardin à Joinville.Tâches confiées :Entretien général des jardins :-entretien et réalisation des massifs (désherbage, binage, nettoyage, plantations, travail du sol, taille de fleurs fanées),-désherbage des massifs et des allées,-tonte, débroussaillage,-taille des arbustes, arbres, rosiers, vivaces, haies, buis et topiaires,-taille des arbres fruitiers palissés, plein-vent et en bacs,-préparation de massifs (arrachage, travail du sol),-plantation de massifs (fleurissement annuel, bisannuelles, bulbes, vivaces, arbres et arbustes),-arrosage, arrosage à l'engrais, traitement phytosanitaire,-ramassage de feuilles.Réalisation du fleurissement avec le jardinier chef (établir les plans, listing)Réaliser l'entretien courant, le suivi des équipements et du matériel mis à disposition par la collectivitéEntretien et valorisation des collections végétales présentes sur le siteProfil recherché :-connaissances en matière d'espaces vert et de végétaux,-aptitude à l'utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés), manipulation d'engins thermiques ou à batterie (taille-haie, tondeuse, souffleur, débroussailleuse), d'outils manuels de coupe, taille, travail du sol, traitement,-polyvalence et alternance entre activités en plein air en toutes saisons et activités en intérieur.-capacités d'organisation et d'anticipation du travail personnel, -capacités de prises d'initiatives dans le respect de la hiérarchie,-capacité à alterner un travail en autonomie ou/et en équipe selon les missions,-autonomie, rigueur, flexibilité, dynamisme, réactivité, curiosité, discrétion,-sens du travail en équipe et du service public, sens relationnel développé,-sens de la relation et du contact.Pourquoi nous rejoindre ? Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle. Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 35h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires fixes : 09h00-11h30 14h15-16h45 et le vendredi 16h00. Possibilité de versement du forfait mobilité durable.Besoin d'aide dans votre projet d'installation en Haute-Marne ? L'agence d'attractivité est à votre disposition : Tél : 03 25 30 39 00 - Courriel : info@attractivite52.fr