Apprenti Tourisme : Développement Et Valorisation Touristique - H/F

• Catégorie fonction publique : C

• Localisation : ANNECY

• Type de recrutement : Contrat d'apprentissage

• Durée du contrat : 24 mois

• Bassin géographique : Bassin annécien

• Durée hebdomadaire de travail : 35h00

• Filière / cadre d'emplois : Technique - Adjoint technique territorial

• Métier/Champ d'action : Affaires générales

• Temps de travail : 100%

• Filière / cadre d'emplois : Administrative - Adjoint administratif territorial

Au sein de la Direction Tourisme et Sports du Département de la Haute-Savoie, vous contribuerez à la structuration, la qualification et la valorisation de la politique départementale de randonnée (PDIPR).

Missions principales

Au quotidien et au sein de l'équipe "Unité Sports de pleine nature & dynamisation touristique", sous la supervision des agents en charge du déploiement et de la structuration de la randonnée : 

• Vous œuvrerez pour le développement, la structuration, la qualification et la valorisation de la politique départementale des itinéraires de randonnée (PDIPR) et de vélo : structuration et production de contenus pour la valorisation d’offres de randonnées circuits vélo et produits d’itinérance sur les divers supports de communication dédiés à destination des plateformes et acteurs du tourisme (base de données touristique APIDAE), préconisation sur les améliorations et évolutions à mettre en œuvre et appui au développement d’offres à préconiser aux territoires et les acteurs de la filière.

• Vous contribuerez à l’animation, la structuration et à la valorisation des autres filières de pleine nature du Département de la Haute-Savoie, à la sensibilisation des acteurs aux démarches qualités nationales, à l’accompagnement des porteurs de projets touristiques (collectivités et/ prestataires) et à la coopération avec les réseaux de professionnels partenaires.

• Vous collaborerez en fonction des besoins et des actualités à diverses tâches liées au fonctionnement du service et des services en charge de l’attractivité du Département.

Compétences, qualités requises / conditions d'exercice

• Connaissances du fonctionnement des collectivités,
• Permis B souhaité,
• Connaissance souhaitée des outils bureautique et d’internet,
• Qualité rédactionnelle appliquée à la promotion / communication touristique,
• Connaissance et appétence pour les activités de pleine nature,
• Formation dans le domaine du Tourisme (développement touristique, marketing territorial, valorisation & promotion de l’offre). Niveau Master 1 minimum.

Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :

• Des déplacements ponctuels sur le terrain sont à prévoir.
• Participation ponctuelle à des évènements d’animation grand public, en week-end et en période de vacances scolaires.

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 14/03/2024 !