Approvisionneur (H/F)

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Présentation de l'entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

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Descriptif du poste

Société : CRIT CHAMBERY Tertiaire
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Commerce / export
Filiere : Services Connexes de la Production
Metier : Approvisionnements, Logistique
Lieu : Savoie (Auvergne-Rhône-Alpes)
Salaire : 35000

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Mission

Nous recherchons pour notre client un Approvisionneur (H/F) sur le bassin chambérien.
Vos missions :
-Mettre en place avec les fournisseurs sélectionnés un plan d'approvisionnement sur la base des contraintes exprimées par les clients internes,
-Contribuer au sourcing de nouveaux fournisseurs en exprimant un avis sur les performances en matière d'approvisionnement,
-Sourcer et sélectionner les prestataires éventuels,
-Planifier et coordonner les transports de produits ou de marchandises (gestion des stocks, organisation cohérente des flux, gestion des expéditions...),
-Mettre en place des indicateurs clés et de tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité...,
-S'assurer du respect des délais,
-Analyser les indicateurs, pointer les dysfonctionnements, fournir des solutions et un reporting à la hiérarchie.

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Profil recherché

Profil recherché :
-Bonne connaissance de l'ensemble de la fonction achats,
-Très bonne connaissance de la chaîne logistique et des outils informatiques spécifiques liés à sa gestion - SCM (Supply Chain Management),
-Bonne connaissance des systèmes d'e-procurement, capacité à utiliser les ERP et en particulier les modules dédiés à la fonction achats et approvisionnement,
-Bonne connaissance des règles et normes en matière de transports et des contraintes juridiques,
-Maîtrise de l'anglais,
-Capacités d'analyse,
-Aptitude à faire émerger des solutions,
-Aptitudes relationnelles,
-Force de conviction et faculté de persuasion pour impliquer et fédérer ses équipes,
-Capacité à négocier.

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Informations

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