Adresse
Forme de travailPrésentation de l'entreprise
Le poste
Le DAVA intervient dans le champ de la VAE en qualité de certificateur et d'architecte accompagnateur de parcours (AAP) généraliste dans le cadre de la réforme de la VAE.
Le conseiller VAE intervient à toutes les étapes du parcours du candidat. Il informe, conseille et accompagne les candidats à la VAE sur toutes les certifications et plus particulièrement sur les diplômes du secteur social (DEES, DEME) et ceux de l'Éducation nationale (du CAP au BTS).
Expertise des dossiers des candidats
Analyser la faisabilité des demandes de VAE
Réaliser l'étude personnalisée de la demande
Préconiser si besoin des parcours mixtes (VAE et formation ou VAE et immersion en entreprise)
Orienter les candidats sur les diplômes en fonction de l'expérience et du projet du candidat
Etablir la recevabilité des demandes
Animation des réunions d'information
Préparer et animer les réunions collectives d'information sur la VAE
Informer les demandeurs sur la VAE
Accompagnement
Préparer et animer des parcours d'accompagnement
Mener des entretiens individuels avec les candidats, animer des ateliers collectifs
Suivre et répondre aux demandes des candidats tout au long du parcours
Conseiller les candidats en post jury pour les épreuves non validées
Gestion administrative
Saisir les données informatiques dans la base E VAE et sur Francevae
Participer à la gestion des sessions de validation
Assurer une veille documentaire sur la règlementation des diplômes
Création d'outils
Elaborer des outils de suivi et d'accompagnement
Construire des supports pédagogiques
Contribuer à la démarche Qualité du département
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation :Architecte conseiller / conseillère
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée
- 12 Mois - Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire :Chiffrage/calcul de coût
- Esquisse d'un projet d'édifice ou d'espace
- Expertiser des bâtiments à la demande de particuliers (risques d'effondrement, isolation, ...)
- Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement
- Analyser les résultats d'un projet
Savoir-être professionnels :Travailler en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Durée hebdomadaire de travail : 37H Travail en journée
