Architecte Solution Informatique (H/F)

Afin de consolider nos équipes, nous recherchons notre futur(e) Architecte Solution (H/F) pour prendre les responsabilités suivantes :- Diriger la conception, qui comprend le recueil et l'analyse des besoins, les propositions de mise en œuvre, la rédaction et la validation des spécifications.- Gérer la planification et le respect de celle-ci pour la phase de conception.- Exploiter au mieux les capacités de la solution standard de notre solution afin d'identifier et résoudre les écarts, de définir précisément le périmètre de la solution, d'identifier les extensions à mettre en œuvre.- Organiser et diriger le processus de tests : configuration et les tests pratiques des processus, la configuration de l'intégration des systèmes, les tests de bout en bout, le déploiement, les activités de préparation et de mise en œuvre du déploiement.Notre futur.e Architecte Solution (H/F) aura les compétences et connaissances suivantes :- Motivé(e) par les projets informatiques pour l'industrie,- Doté(e) d'une grande capacité d'abstraction et d'analyse- Doté(e) d'excellentes compétences de communication et maîtrise de l'anglaisIdéalement, des années d'expérience dans les domaines suivants : - Conception de logiciels, modélisation et programmation orientées objet- Connaissance en développement itératif de logiciels et de solutions logicielles métiers est un avantage supplémentaire- Compétences en test logiciel avec capacité d'affiner les logiciels en réponse aux retours des clients et de l'équipe projet- Connaissance des processus de production/fabrication et de logistique (planification de la production, gestion des stocks, entreposage et logistique, ventes et distribution, SCM)- Compétences fonctionnelles dans la chaîne d'approvisionnement/LES/MES/QMS/ERP qui lui permet d'être familier avec les pratiques et procédures métiers- Compétences de « consulting » pour aider le client à définir les exigences, à modifier les processus métiers et à proposer des solutionsINFORMATIONS CONTRACTUELLESAttaché à accompagner nos collaborateurs tout au long de leurs parcours, un accompagnement complet sera mis en place dès votre intégration : formation aux solutions et outils, dispositif de parrainage, référent et leader techniques, etc.Un dispositif de formation personnalisé sera activé chaque année pour vous accompagner dans le développement de vos compétences.Garant de la cohésion de groupe, des locaux modernes seront à disposition ainsi qu un accord de télétravail 2 jours par semaine allant jusqu au full remote en fonction du profil.Des évènements de team building, séminaires, ateliers sont mis en place tous les 3 mois pour consolider les interactions de l équipe.Votre rémunération saura également valoriser votre expérience et votre savoir-faire. Nos avantages sociaux sont au de-là des minimums légaux : - tickets restaurants à 10,80 euros,- mutuelle prise en charge à 60% et gratuite pour les enfants à charge,- prime vacances,- participation et/ou intéressement