Architecte système - Culture DevOps (H/F)

Au sein du Pôle Architectures et Conseil Opérationnel, Emmanuel, votre futur manager, recherche pour son équipe un.e Architecte système - Culture DevOps. Au cœur d'une équipe d'experts techniques aux compétences et profils différents (architectes logiciels, développeurs, consultants techniques supports, experts BDD, Systèmes), vous apporterez votre culture DevOps en contribuant à l'outillage, l'automatisation des usages et l'architecture système des produits développés. Sensible à la sécurité et à la continuité de service, vous participerez à la conception et évolution des architectures des applications, à l'automatisation des processus de fabrication et de déploiement, à l'évolution et au maintien en condition opérationnelle de la forge logicielle et des environnements applicatifs de tests et de validations. Votre quotidien : - Proposer, concevoir ou participer à la conception de l'architecture de nouveaux besoins applicatifs ou d'outillage. - Automatiser les installations et mises à jour dans un souci de lutte contre l'obsolescence des systèmes. - Faire évoluer les plateformes de développement et de tests utilisées au quotidien par les équipes. - Exploiter, superviser et maintenir en condition opérationnelle l'environnement de production de nos équipes. - Être vigilant.e sur la veille des technologies utilisées pour en appliquer les principes d'amélioration continue. Notre environnement : - Systèmes : GNU/Linux (Administration, Scripting Shell), - VMware vCenter, Docker, - Monitoring/Supervision : Zabbix, Prometheus, Grafana, - Automatisation : Hashicorp Vault, Rundeck, Jenkins, Ansible, - Forge logicielle : GitLab, Sonatype Nexus, SonarQube, Dependency Track, Maven, - Bases de Données : Oracle, MariaDB/MySQL, PostgreSQL, InfluxDB, MongoDB, - Python, Java (JVM tuning), - Keycloak, Haproxy, Nginx, Apache HTTPD, Apache Tomact, Rabbit MQ, - Jira, Confluence, Vous ne maîtrisez pas tout ? Pas de panique, nous proposons un accompagnement et un plan de formation pour assurer votre montée en compétence. Parlons de vous maintenant ! Au-delà de votre formation en informatique, vous avez acquis une expérience similaire d'au moins 3 ans. De nature proactive, vous proposez et mettez en œuvre des solutions innovantes. Vous êtes rigoureux.se, autonome et avez le sens du service. Curieux.se, vous réalisez une veille technique de manière assidue. Une référente handicap vous accompagne lors de votre intégration et tout au long de votre carrière au SIB pour une meilleure inclusion professionnelle. Et enfin, pourquoi rejoindre le SIB : - 45 jours de congés minimum par an. - 3 jours de télétravail possible par semaine indemnisé (2.88€/jour). - 180€ par mois crédités sur votre carte tickets restaurant (+50% payé par le SIB). - 75% de votre abonnement de transport payé par le SIB (bus, métro, train). - Avantages sociaux et familiaux : chèques vacances / culture / sport, billetterie, vacances enfant... Et maintenant ? Un processus efficace : Votre CV est retenu : Virginie vous contactera pour un premier échange téléphonique. L'échange est positif ? Premier entretien technique avec Emmanuel. Toujours positif ? Vous serez reçu par Marion notre chargée de recrutement. Une proposition vous est faite dans la semaine. Welcome au SIB !