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Forme de travail
Un salaireATTENTION : POSTE A POURVOIR EN CONTRAT D'INSERTION. LE CANDIDAT DOIT ETRE DEMANDEUR D'EMPLOI ET POSTULER VIA LA PLATEFORME DE L'INCLUSION AVEC SON CONSEILLER EMPLOI (France Travail (ex. Pole Emploi), mission locale, PLIE, etc.)Au sein du service Ressources Humaines, le/la salarié travaillera sous la responsabilité de la gestionnaire de paie et en collaboration avec la directrice.Sa mission sera d'apprendre et de progresser dans le domaine de secrétariat, de l'accueil physique et téléphonique ainsi que dans la gestion administrative du personnel. Il/Elle sera formé sur les missions suivantes :Accueil - standard physique et téléphonique :Accueil physiqueTenue d'un standard téléphonique et dispatching des communications pour deux structures (22 salariés)Réponses aux demandes de renseignements (salariés, clients, partenaires)Prise de messages, de RDV, transmission d'informationsAdministratif :Traitement du courrier postal et emails (Outlook) + dispatchingÉtablissement des contrats de travail et des renouvellements (Word)Créations/enregistrements des dossiers du personnel (papier et informatique)Mise à jour quotidienne des tableaux de bords Excel (échéances, congés, absences )Gestion administrative du personnel (DPAE, visites médicales, arrêt de travail )Saisie quotidienne des fiches de suivi de production (logiciel interne)Saisie des éléments variables et traitement des paies (SAGE) si le/la salarié(e) a acquis toutes les compétences précédentes.Type de contrat :CDD d'insertion de 4 mois (renouvelable sur une durée totale max. de 24 mois)Le salarié bénéficiera, tout au long de son contrat d'insertion, d'un accompagnement socioprofessionnel afin d'accéder à l'emploi durable.Temps complet 35h/semaine (7h00 - 14h30 du lundi au vendredi)Process de recrutementLa candidature doit impérativement passer par la plateforme de l'inclusion afin de valider votre éligibilité à un emploi en insertion. Vous pouvez envoyer votre CV via Indeed et toutes les informations vous seront communiquées. Vous pouvez également me contacter à l'adresse : cre@latelier6.fr pour plus d'infos.Environnement de travail :Poste assis, travail sur ordinateurBureau installé à l'accueilDéplacements ponctuels dans les ateliers (escaliers, port des EPI)Rémunération :Salaire mensuel : SMIC (convention métallurgie)Prérequis:Maîtrise du français (écrit et oral), de l'orthographe et des calculs de baseÊtre à l'aise avec l'informatique (Word, Excel et Outlook indispensable)Avoir un projet professionnel défini au préalable dans les métiers de l'administratif, secrétariat, gestion de personnel ou paie.Profil recherché :Rigueur, discrétion, organisation, aisance relationnelle, esprit d'équipe, autonomieAu terme de son parcours, le/la salarié pourra intégrer une entreprise de droit commun.
