Assistant / Assistante Comptable

Workily est un cabinet de conseil en recrutement 3.0. Nous avons pour vocation de trouver les futurs talents pour nos clients et d'accompagner chaque candidat dans la quête de leur futur emploi. Véritable expert du marché de l'emploi, nous intervenons avec des solutions de proximité, sur-mesure et novatrices.NOTRE CLIENTPrésentation de l'entrepriseNotre client intervient pour le compte de clients intervenant dans l'emballage, l'agroalimentaire, l'emballage, l'aéronautique, les vins et spiritueux, la tonnellerie...Dans le cadre de son développement, nous accompagnons notre client dans la recherche de son futur Assistant Comptable (F/H).DECOUVREZ VOTRE FUTUR POSTESous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour activités :- la réalisation des tâches comptables: l'établissement de factures clients, le suivi du traitement des factures fournisseurs , effectuer les règlements, la saisie des opérations comptables, la préparaton des déclarations de TVA...- la gestion et le suivi des tâches administratives- le traitement des commandes de certains clients- l'accueil téléphonique en cas d'indisponibilité de l'assistante administrativeLe profil recherchéFort d'une première expérience au minimum de 5 ans sur le même type de poste, vous devrez savoir utiliser l'ERP Solune et les outils informatiques (Excel, Word, Outlook...). Vous devrez avoir des connaissances en matière de législation comptable.Pour réussir à ce poste, vous devrez faire preuve de rigueur et d'un réel sens de l'organisation. Votre sens de la communication avec les différents interlocuteurs en interne comme en en externe sera une qualité apprécié dans ce poste.CE QU'ILS OFFRENTL'organisation du temps de travail : vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 35 heures selon les horaires suivants : 8h30-12h30 / 13h30-17h30.Votre rémunération : vous percevrez une rémunération située entre 24 € et 27 k€ selon votre niveau d'expertise et d'expérience.- les heures supplémentaires font toute l'objet d'une rémunération majorée selon la législation en vigueur.- une prime est versée annuellement selon la performance collective de l'entreprise.Vous bénéficierez également d'une mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise.LE PROCESS DE RECRUTEMENTSi l'exigence fait partie de notre culture d'entreprise et de notre process de recrutement, nous attachons à rester bienveillant et respectueux de chaque candidat que nous reçevons. Une fois votre candidature reçue et analysée avec rigueur, vous serez invité (e) pour échanger sur votre parcours, vos compétences, votre projet professionnel. Nous évaluerons également votre savoir-être pour réaliser le matching idéal en adéquation avec les valeurs portées par notre client. Ensuite, un second entretien vous permettra de rencontrer la direction. Il vous sera alors réalisé une présentation de la société. Vous présenterez votre parcours, vos expertises, vos ambitions et l'ensemble de vos qualités qui vous permettront de décrocher ce poste.Une fois la validation de votre recrutement effectuée, nous procèderons à la rédaction d'une offre de contrat de travail.Si vous avez envie d'un nouveau projet professionnel, de rejoindre une structure à taille humaine, postulez dès à présent.