Activités :Comptabilité : suivi des subventions et aides financières, mise en place des prélèvements adhérents, réalisation de situations financières liées aux activités et évènements, pointage, suivi des factures (ponctuellement facturation), vérification des pièces comptables, imputation, saisie des écritures, préparation des éléments de TVA pour le cabinet comptable, paiement des factures, préparation des éléments d'inventaire, vérification des grands livres et bilans transmis par le cabinetRH : Tenue du registre unique du personnel, Etat des congés payés des salariés, Suivi obligation médecine du travail, Demande/suivi remboursement CPAM, Suivi des GUSO, Vérifications et paiements organismes sociaux (mutuelle/prévoyance), Déclaration ASP, Préparation des éléments de paye et mise en paiement, DPAE et fins de contratRelations clients/fournisseurs et secrétariat : Télétransmission CNC, Télétransmission TSA, Réalisation de courriers, Classement archivage, Analyse des litiges, Transmission des éléments comptables au cabinet prestataireModulation du temps de travail - Possibilité de pérenniser le contrat à la suite avec augmentation du temps de travailLes entretiens seront réalisés le vendredi 23 février 2024 - envoyer CV : coordination@mclgerardmer.fr