Assistant / Assistante De Gestion En Ressources Humaines (H/F)

AERYS recrute pour son pôle RH, un(e) Assistant(e) RH H/F.Vous serez rattaché(e) directement à la responsable RH et à la direction de l'entreprise, au siège social basé dans le Cher à Arcomps (18200) :Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous aurez pour missions principales :-Administration du personnel : de l'entrée du salarié à sa sortie (tenue à jour des dossiers du personnel, gestion des absences, congés, préparation de la paie, établissement des éléments contractuels )-Recrutement : publication des offres, participation au sourcing, effectuer les qualifications téléphoniques, animer et organiser les entretiens, assurer le suivi des relations écoles, participer aux forums et job dating,- Gestion des intérimaires : de l'expression du besoin jusqu'à la facturation (indiquer les éléments contractuels, saisir les relevés d'heures, valider la facturation)-Formation : suivi du plan de formation, établissement des dossiers administratifs, échange avec l'OPCO sur les demandes de prise en charge,-Communication interne : création de visuel, mise à jour des documents internes, développer la marque employeur.Personne de terrain, vous appréciez le travail en autonomie et vous êtes organisé dans vos taches.PROFIL : Diplômé d'un Bac +2 secteur gestion d'entreprise / assistant de manager / assistant PME-PMI,Ou Bac +3 généraliste RH,Expérience significative sur une fonction similaire d'au moins 2 ans,Vous êtes animé par le sens du service et faites preuve de prise d'initiatives et d'adaptabilité auprès d'interlocuteurs variés.Le respect de la confidentialité, la rigueur et le sens de l'organisation sont des atouts indispensables pour ce poste. Aussi, vous faites preuve de discrétion, de tact et de diplomatie.Enfin, vous possédez une excellente expression écrite et orale.> Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.INFORMATIONS UTILES : - Prise de poste immédiate-Formation prévue sur le poste - Rémunération : à partir de 1 800€ brut/mois (selon profil et expérience)-Base 35h-Statut ETAM -Mutuelle avantageuse - prise en charge de 80% par l'entreprise