Vous serez en charges des missions suivantes: Réaliser l'administration du personnel : contrats, avenants, durée de travail, congés, procédures disciplinaires,... Gérer les recrutements (diffusion offres, sélections des candidats) et suivi des intégrations entreprise Appui RH du Responsable de site sur des thématiques diverses en lien avec les RHDe formation supérieure en RH, vous avez une bonne maitrise de la législation du travail.Possibilité de complément de temps à temps partagé pour avoir un temps plein si souhait du candidatSalaire à définir selon le profil