Adresse
Forme de travail
Un salaireLe coordinateur H/F en CDI, à temps complet et/ou temps partiel est placé sous le lien hiérarchique direct du Directeur(rice) du Hameau de la Thibaudière.Missions Développement du Partenariat et Communication :-Élargissement du réseau en représentant l'Agevie dans les dispositifs liés aux personnes âgées et au handicap et promotion du Hameau et des services d'Agevie par la communication.-Gestion des bases de données et répertoireIdentification des Besoins du Territoire :-Organisation de réunions avec diverses structures pour repérer les publics, expertises, et offres d'accompagnement.-Participation au repérage des situations et besoins du territoire en collaboration avec AGEVIE.Accueil et Coordination des Parcours Individuels :-Réponse aux sollicitations et création de relation de confiance avec les résidents et leurs aidants.-Organisation de visites à domicile et entretiens.-Évaluation multidimensionnelle de la situation et soutien à la constitution des dossiers administratifs.-Mise en œuvre d'accompagnements individuels ponctuels selon besoin.Co-construction des Projets d'Accompagnement :-Proposition et co-construction des objectifs individualisés en lien avec les différents acteurs.-Orientation vers d'autres dispositifs si nécessaire.Suivi et Coordination :-Liaison avec les services admin/assistantes sociales, et autres services médicaux, sociaux et médico-sociaux.-Participation aux commissions d'admission/réunions de concertation pour le projet personnalisé.-Garantir la cohérence et mise en œuvre du projet personnalisé sous la responsabilité du chef de service, en lien avec le référent et le médecin coordonnateur.-Anticipation des transitions du parcours de vie de la personne et évaluation de l'efficience des actions à court, moyen et long terme.-Relais du pilotage du service d'hébergement permanent et temporaire en animant le projet. -Supervision de la formalisation et l'évaluation des actions mises en œuvre. -Coordination d'une équipe polyvalente en assurant l'organisation et son suivi. -Organisation opérationnelle du service-Contribution à l'organisation du travail et co-construction avec le responsable de service du planning d'intervention du service en fonction des personnes accueillies.-Veille à la dynamique du service, à la bientraitance, à la prise en compte des projets et parcours des personnes accueillies.-Contribution au développement des activités et veille au bon fonctionnement dans la limite des moyens humains et financiers.-Est garant(e) de la sécurité des personnes et de l'entretien des locaux.Liste non exhaustive ni définitive.Profil recherché:-Expérience antérieure requise autour de l'accompagnement des personnes âgées et/ou porteuses de handicapTemps de travail :1 ETP et/ou 0,5 ETP, CDI Qualités requisesAdhérer aux valeurs de l'association, capacité d'écoute et d'empathie, aisance relationnelle, discrétion professionnel, autonomie, capacité à la prise d'initiative, capacité d'adaptation au changement et à la diversité des situations. Date de prise de poste : 01/04/2024Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail.
