DÉFINITION DU POSTE Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Logement, l'Assistant.e de Service Social assure l'accompagnement des usagers rencontrant des problématiques liées au logement, évalue les demandes et apporte une réponse en termes d'information et d'orientation.MISSIONS ET ACTIVITÉSActivités principales-Assure l'accueil de la population des +18 ans isolée ou familles rencontrant des problématiques liées au logement, évalue leurs demandes et leur apporte une réponse adaptée en termes d'information et d'orientation.-Facilite l'accès aux droits relatifs au logement, contribuant ainsi à la préservation de leur autonomie et de leur insertion sociale.-Prévient l'aggravation de certains risques sur le plan individuel et collectif, met en place des réponses adaptées à chaque situation, et participe à l'élaboration et à la mise en place d'actions collectives de prévention en collaboration avec les partenaires.-Instruit les dossiers de l'aide légale et facultative, ou d'aides financières : ASP, « Dalo », AEPIDR, FAJ, Commissions sociales, FSL, FSLE,-Assure la mise en œuvre des mesures ASLL Recherche, Installation, Maintien.-Accompagne les familles logées dans les Appartements Relais ou d'urgence du CCAS.-Accompagne les personnes en procédure d'expulsion.-Rédige des courriers, rapports d'enquête sociale : expulsion, insalubrité.Activités Spécifique-Visites à domicile et accompagnement physique-Anime l'atelier Recherche de logement.-Intervient si nécessaire sur la résolution de situations préoccupantes (Mise à l'abri, violences conjugales )-Assure l'accompagnement social des résidents du Foyer SDF.COMPÉTENCESSavoirs- Connaissances du champ de l'action médico-sociale et législatives en faveur de l'accès et/ou au maintien dans le logement-Connaissance des acteurs et dispositifs spécifiques au logement-Connaissances du statut de la fonction publique territoriale et des procédures internesSavoir-Faire- Capacité à agir en transversalité et qualités rédactionnelles- Maîtrise des applications bureautiques et logiciel métiers (Social)- Capacité d'analyse et de synthèse des données liées à la préservation de l'autonomie des personnesSavoir-Être- Écoute et conseil, respect absolu du secret professionnel- Discrétion, autonomie et rigueur- Force de proposition et d'impulsionCONDITIONS ET RÉMUNÉRATION-Horaires : 35 Heures hebdomadaires - Régime ARTT 23 jours-Lieu de travail : Espace Mirabel - 1er étage - Service Logement-Horaires fixes avec possibilité d'heures supplémentaires en fonction des obligations institutionnelles-Participation à la mutuelle et à la prévoyance-Comité des œuvres sociales-RIFSEEPPROFILEtre titulaire d'un de ces 3 diplômes:-Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS)-Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES)-Diplôme d'État de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF)