Au sein du service RH , vous serez en appui sur l'ensemble des sujets suivants : - Appui auprès des managers sur les problématiques RH opérationnelles - Gestion de la formation - Gestion des intérimaires - Conseil auprès des salariés - Administrations du personnel - Être l'interface pour la paie (Kélio) - Suivi des indicateurs RH - Suivi des alternants et des stagiaires - Participer et mener des actions marques employeurs Vous êtes diplômé(e) en Ressources Humaine, vous maitrisez les outils bureautiques , SIRH et GTA et avez une expérience réussie dans un environnement industriel.