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Un salairePoste à temps complet à pourvoir, dès le mois de MAI 2024Au sein du Service Emploi et Compétences, vous intervenez, dans la gestion administrative quotidienne et en transversalité avec les agents du service. VOS PRINCIPALES MISSIONS -Vous intervenez dans le processus des recrutements et des mobilités internes et dans leur mise en œuvre au sein de la collectivité :-vous assurez, en amont, la préparation et le suivi des dossiers relatifs aux entretiens de recrutement (planification, réservation des salles, convocation des candidats, préparation des dossiers de recrutement),-vous garantissez les contrôles de référence, vous solliciterez les extraits de casier judiciaire pour les candidats retenus,-vous alimentez des tableaux de bord de suivi (mobilités internes, recrutements, immersions).-Vous assurez la gestion administrative quotidienne du service emploi et développement des compétences (traitements et suivi des courriers, messages électroniques, gestion des agendas partagés ), -Vous participez à l'accueil physique et/ou téléphonique du service (orientation et traitement des demandes, transmission d'informations)-Vous assurez la gestion des demandes d'emploi en rédigeant les réponses négatives aux personnes non retenues, en répondant aux demandeurs d'emploi dans les délais impartis et en procédant à l'archivage des dossiers.-Vous participez à la gestion et au suivi des jobs d'été et des missions de services civiques proposés par la collectivité.-Vous participez à des actions de communication interne et externe visant à valoriser la DRH, l'attractivité de la collectivité (marketing RH, marque employeur, intégration, fidélisation des agents) en participant notamment à des forums à l'emploi, à des rencontres étudiantes, etc.-Vous assurez la suppléance dans la gestion des stages, processus de formation et des entretiens professionnels.
